Эколог-лаборант/Ведущий инженер по охране окружающей среды

Дата размещения вакансии: 13.09.2024
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
от 59600 до 59600 RUR
Город:
Нижний Новгород
Витебская 46
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Функциональные обязанности

  • осуществление хранения нормативной документации;
  • выбор, верификация и валидация методов исследований и измерений в соответствии с целями и задачами на исследования;
  • участие во внутреннем аудите экологической лаборатории;
  • осуществление входного контроля материалов и услуг;
  • обеспечение выполнения метрологической прослеживаемости;
  • учёт химреактивов и стандартных образцов, контроль качества используемых реактивов в экологической лаборатории;
  • проведение и контроль действия по контролю и снижению рисков в экологической лаборатории;
  • выполнение анализов поступивших заявок по проводимым исследованиям и измерениям, участие в формировании годовых план-графиков работ;
  • отбор проб и анализы промышленных выбросов, атмосферного воздуха, воды, почвы с оформлением полученных результатов;
  • регистрацию и учет рекламаций;
  • составление план-графика проведения внутрилабораторного контроля в экологической лаборатории;
  • внутрилабораторный контроль качества результатов анализа;
  • реализация и контроль выполнения корректирующих действий в экологической лаборатории;
  • участие в межлабораторных сличительных (сравнительных) испытаниях;

Требования

  • высшее образование по направлению: "Экология и природопользование", "Организация и управление природоохранной деятельности", "Экология", "Химия", "Биотехнология", "Биология";
  • опыт работы в лаборатории не менее 1 года, в том числе по методам исследований: титриметрический, гравиметрический, потенциометрический, фотометрический, флуориметрический; ИК-спектрометрический;
  • знание требований критериев аккредитации, ГОСТ ISO/IEC 17025-2019 «Общие требования к компетентности испытательных и калибровочных лабораторий»;

Базовый социальный пакет

  • оформление по ТК РФ;
  • стабильная заработная плата;
  • ежегодная индексация оплаты труда;
  • обучение за счет компании;
  • возможности для профессионального развития и карьерного роста;
  • широкая программа добровольного медицинского страхования;
  • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
  • детский отдых;
  • негосударственное пенсионное обеспечение;
  • льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам