улица Щегловская Засека 33
Обязанности:
- Составление и проверка конъектурного анализа согласно требований 421/пр;
- Запрос коммерческий предложений, счетов и пр. по стоимости строительных материалов и оборудования;;
- Ведение сводных и отчетных таблиц стоимости материальных ресурсов;
- Составление и проверка смет на проектно-изыскательские работы;
- Составление и проверка НМЦ контракта;
- Ведение переписки с подрядными и проектными организациями;
- Приветствуется умение работать в ПК Турбо-сметчик;
- Проверка, корректировка, составление смет по строительству и реконструкции зданий и сооружений по всем видам работ;
- Формирование замечаний к сметной документации, контроль их исправления и внесения изменений в сметную документацию.
Требования:
- Высшее образование (инженер-строитель)
- Знание основ технологии производства и способов ведения строительно-монтажных работ;
- Знание сметно-нормативных баз, нормативной литературы действующей в сфере ценообразования в строительстве;
- Знание технологий строительно-монтажных работ;
- Умение читать чертежи;
- Уверенный пользователь ПК.
Условия:
— Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ;
— Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно;
— Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);
— Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;
— Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам и т.д.;
— Частичное погашение стоимости аренды жилья (иногородним высококвалифицированным специалистам)
— Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
Социальные программы:
— Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т.ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;
— Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях на территории РФ (работодатель компенсирует 65% стоимости путевки работника и 50% стоимости путевки для членов его семьи);
— Льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже;
— Жилищная программа (компенсация процентов по ипотеке для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе);
— Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные выплаты при выходе на пенсию);
— Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;
— Бесплатные поездки в летние лагеря для детей сотрудников;
— Частичная компенсация абонемента в бассейны ТулГУ – 40% от стоимости абонемента оплачивает работник, 60% - работодатель.
На территории предприятия работают:
— Современная комфортабельная столовая;
— Буфет с большим ассортиментом продуктов;
— Свой медицинский центр, в котором ведут прием следующие специалисты: стоматолог, терапевт, невролог, уролог, эндокринолог, гинеколог и др.;
— Спортивно-оздоровительный центр в котом проводятся бесплатные групповые занятия (йога, пилатес, волейбол, футбол и тд. В тренажерном зале проводят занятия профессиональные тренеры;
— Камера хранения;
— Художественная библиотека;
— Научная библиотека.