Менеджер по подбору персонала (инхаус, девелопмент/строительство)

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: ID:HR
Уровень зарплаты:
от 90000 до 100000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Профиль компании - коммерческое управление и техническая эксплуатация объектов коммерческой недвижимости, управление строительными проектами и проектами отделки

Обязанности:

  • Поиск и подбор персонала посредством различных источников;
  • Коммуникация с внутренними заказчиками (руководители отделов);
  • On-boarding (адаптация) и сопровождение персонала на испытательном сроке;
  • Участие в HR проектах (кадровый резерв, корпоративная культура, HR-брендинг).

Требования:

  • Практический опыт работы менеджером по персоналу, менеджером подбору персонала от 1 года (как плюс- опыт подбора в девелопменте, управлении и эксплуатации коммерческой недвижимости), рассматриваем кандидатов с опытом от 6 месяцев с профильным образованием ("Управление персоналом") в кадровых агентствах;
  • Уверенный пользователь ПК (офисные программы, CRM-системы и мессенджеры);
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Проактивная жизненная позиция, желание развиваться в HR-направлении, развитые коммуникативные навыки, системность и организованность в работе.

Условия:

  • Место работы - м.Нахимовский проспект (шаговая доступность - 5 минут пешком от метро);
  • График работы: 5/2 - 9.00-18.00/10.00-19.00 (работа в офисе, не удаленный формат работы);
  • Заработная плата – оклад 70-90.000 (по результатам собеседования)+премии
  • Официальное трудоустройство и заработная плата, оплаты больничных и отпусков производится согласно всем нормам ТК РФ;
  • Скидки и бонусы от компаний-партнеров.