Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Крупная компания в сфере транспортной безопасности ищет ведущего менеджер по подбору и адаптации персонала.

Обязанности:

• Самостоятельное ведение вакансий специалистов и руководителей;
• Определение каналов поиска персонала и повышение эффективности подбора;
• Обеспечение выполнения плановых показателей;
• Адаптация новых сотрудников;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам отдела;
• Организация проведения мониторинга и анализ рынка труда;
• Отчетность, статистика.

Требования:

• Опыт самостоятельного закрытия вакансий;
• Образование высшее;
• Умение быстро и легко находить контакт с людьми;
• Ориентация на результат, энергичность, высокие коммуникативные навыки;
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Работа в крупной, динамично развивающейся компании;
• Достойный уровень заработной платы;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Офис м. Тульская и/или м. Аннино(шаговая доступность).

Уважаемые соискатели! Указывайте, пожалуйста, уровень своих зарплатных ожиданий!