200000 RUR
от
Москва
ЗАДАЧИ:
- Выполнение целей по ключевым метрикам (% выручки матричных товаров от всей выручки компании, % продаж со склада, точность планирования);
- Эффективный сбор и анализ больших объемов информации, проведение исследований, построение бюджетов и прогнозов продаж;
- Выявление проблемных зон и поиск путей для их улучшения с последующим внедрением, создание бизнес-процессов;
- Умение видеть за числами физический смысл, ясно излагать свои мысли и предложения, задавать вопросы;
- Разработка бизнес-требований / технических заданий на изменение процессов / доработки ИТ систем и согласование их с участниками процесса;
- Оценка экономического потенциала внедрения инициатив и подготовка презентаций для руководства;
- Выстраивание эффективного взаимодействия с сотрудниками смежных структурных подразделений для выполнения задач проекта и достижения целей компании;
- Контроль сроков реализации собственных задач и задач других участников проекта.
ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
- Высшее техническое образование;
- Высокий уровень работы в MS Office (в первую очередь Exсel);
-
Лидерские и управленческие качества. (работа с командой с перспективой роста в руководителя);
- Аккуратность и внимательность при сборе информации и ее анализе;
- Навыки сбора, анализа и структурирования больших объемов информации;
- Умение выстраивать эффективное взаимодействие со всеми участниками процесса;
- Умение видеть за числами физический смысл, ясно излагать свои мысли и предложения, задавать вопросы;
- Навыки в решении проблем, критическое, системное и структурное мышление;
- Выполнение задач в требуемые сроки с необходимым качеством.
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
- Знание SQL
- Выпускник МФТИ, РЭШ, ВШЭ, МГУ, МГТУ им. Баумана и т.д.;
- Опыт в аналитике ассортимента, написании бизнес-требований и тех. заданий.
ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:
- Прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в управленческих подходах;
- Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
- Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY;
- Полностью белую и своевременную заработную плату;
- Возможность стать лидером и расти вместе с новой командой;
- Корпоративную программу ДМС для сотрудников;
- Оплату абонемента на спорт до 70%;
- Отсутствие всех видов штрафов;
- Регулярное измерение уровня счастья команды (eNPS);
- Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании.