Директор ИТ

NPM — современная российская компания с новейшим производственным комплексом, базирующаяся в городе Новосибирске. Компания специализируется на производстве оборудования для розлива напитков - кранов PEGAS.

Мы находимся в поисках проактивного специалиста, способного возглавить проекты по цифровой трансформации и автоматизации любой сложности.

Обязанности:

• Формирование стратегии развития ИТ, которая включает потребности внутренних клиентов;
• Формирование it-архитектуры;
• Цифровизация бизнеса и автоматизация процессов;
• Управление проектом по внедрению, взаимодействию с подрядной организацией и поддержки (1С 8.3, ERP);
• Работа с командой, обучение и развитие;
• Доработка, тестирование, внедрение и сопровождение новых продуктов;
• Проведение аудита по существующим бизнес-процессам и написание/внедрение новых;
• Формирование бюджета IT-отдела и контроль его выполнения;
• Работа с контрагентами (участие в подборе подрядчиков, подготовка договорной документации, контроль исполнения);
• Разработка и контроль выполнения регламентов техподдержки и сопровождения;
• Участие в процессах и мероприятиях по обеспечению информационной безопасности;
• Администрирование Windows и Linux серверов, сетевого оборудования;
• Планирование, организация и контроль мероприятий по обеспечению отказоустойчивой работы IT- инфраструктуры и ИТ-сервисов;
• Управление процессами обслуживания ИТ-инфраструктуры, при необходимости, личное участие в решении задач;
• Участие в разработке и контроле выполнения регламентов техподдержки и сопровождения (обеспечение SLA);

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Понимание программирования в 1С ЗУП, Битрикс CRM, Инфо безопасность, ERP;
• Обязателен опыт работы по выстраиванию архитектуры;
• Опыт управления ИТ-специалистами;

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Стабильная белая заработная плата не ниже рынка (обсуждается на собеседовании, мы учитываем зарплатные ожидания соискателя);

• 5-дневный рабочий график с возможностью выбора начала рабочего дня;

• Дополнительное обучение в разных городах страны, оплачиваемое компанией;

• Комфортные условия труда: современное здание, зоны отдыха, ланч-кафе, спортивный зал, охраняемая парковка;

• Развитая корпоративная культура и забота о сотрудниках.
• Оплата по договоренности (обсуждаем с финальными кандидатами).