Директор по IT инфраструктуре

Добрый день! Мы финтех-компания, разрабатывающая гибкую прикладную финансовую онлайн-платформу 24/7. На российском рынке с 2010 года. Численность сотрудников - более 200 человек.

Сейчас мы активно осваиваем зарубежные рынки (Казахстан, Латинская Америка), в связи с чем ищем Заместителя IT директора по инфраструктуре с опытом в действующих компаниях. Ну а главное - "своих" людей, с которыми совпадём в целях и ценностях.

Рассматриваем кандидатов как из Новосибирска, так и из других городов.

Чем предстоит заниматься:

• Управление географически распределенной ИТ-инфраструктурой компании, включая несколько офисов и датацентров;
• Оперативное управление командой технических специалистов – девопсы, системные администраторы, инженеры технической поддержки;
• Распределение задач и контроль загрузки;
• Определение решений и сроков реализации задач от пользователей и бизнеса;
• Ведение операционного бюджета Департамента;
• Взаимодействие с контрагентами, заключение и ведение договоров, переговоры о ценах и составах услуг;
• Администрирование Windows и Linux серверов, сетевого оборудования.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт проектирования, построения и эксплуатации географически распределенной ИТ-инфраструктуры;
• Опыт руководства командой технических специалистов;
• Опыт администрирования и эксплуатации Linux, Mikrotik, Cisco, Proxmox, VPN, Nginx, Windows Server, VMware VSphere, ELK;
• Опыт работы с AWS и HW cloud;
• Понимание принципов работы сетей;
• Понимание принципов информационной безопасности;
• Опыт планирования и управления бюджетом, сроками, ресурсами;
• Развитые навыки деловой переписки;
• Инициативность и коммуникабельность;
• Высшее техническое образование.

Будет плюсом:

• Опыт работы с высоконагруженными системами (24/7) и/или в финансовой сфере.

Взамен мы предлагаем не печеньки, а реально важные вещи:

• Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию.
• Готовность к диалогу в отношении размера заработной платы, обсуждаем её уровень с успешными кандидатами.
• Возможность гибридной схемы работы.
• График работы 5/2 без жёсткой привязки ко времени начала рабочего дня (у нас комфортно и жаворонкам, и совам).
• Отсутствие интриг и чинопочитания. Ценность вклада каждого сотрудника, поощрение инициативы.
• Реальные карьерный рост и развитие.
• ДМС с вызовом врача на дом.
• Льготные занятия английским в офисе и онлайн.
• Уютный и удобный офис в Академгородке с кухней, массажным креслом и PS, в шаговой доступности от ост. Магазин №12 и ст. Сеятель (БЦ Гнесинка).
• Развитую, но ненавязчивую корпоративную культуру; подарки ко всем значимым поводам в жизни сотрудника (День Рождения, бракосочетание, рождение ребёнка, признание лучшим сотрудником, подарки за стаж работы и т.д.).

Как проходит отбор:

Мы не верим в массивные тестовые задания и 25 этапов собеседований. Поэтому чаще всего ограничиваемся одной встречей в составе: HR, IT директор, а также проверкой службы безопасности. Иногда после интервью мы даём небольшие практические задачки, решение которых занимает не более часа. Обратную связь я предоставляю максимально быстро, поэтому путь от собеседования до трудоустройства никогда не затягивается.

Приятно познакомиться! Теперь ваша очередь представляться. Скорее отправляйте своё резюме, до встречи на собеседовании и хорошего дня!