Инженер-разработчик стендового оборудования

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: Болид, НВП
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ярославское шоссе 120Бс3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания ЗАО НВП «Болид» - крупнейший российский производитель интегрированных систем безопасности. За последние 20 лет наш программно-аппаратный комплекс "Орион" нашел своего потребителя более чем на 1 000 000 объектов и стал самым распространенным в России.

Если Вы талантливы, находитесь в постоянном развитии, стремитесь к высоким результатам и хотите чтобы Ваш труд приносил пользу людям, то эта вакансия для Вас!

Обязанности:

Разработка, сборка и техническое сопровождение стендов для прошивки и проверки изделий.

В том числе:

  • разработка электрических схем с применением микроконтроллеров, цифровых и аналоговых узлов, трассировка печатных плат;
  • создание алгоритмов тестирования и написание тестовых программ;
  • оформление технической документации на стенды;
  • сборка, сопровождение (ремонт, модернизация) стендового оборудования.

Требования:

  • опыт самостоятельной разработки РЭА не менее 2 лет;
  • умение читать принципиальные схемы и понимать по ним принцип работы устройств;
  • знания в области цифровой и аналоговой схемотехники;
  • владение современной элементной базой;
  • умение разводить печатные платы;
  • опыт написания программ для микроконтроллеров;
  • опыт программирования на языках высокого уровня;
  • опыт работы с интерфейсами на физическом и протокольном уровне;
  • английский язык на уровне чтения документации.

Приветствуется:

  • навыки работы в САПР Altium Designer, PCAD, Solid Works;
  • навык выполнения несложных механических (слесарных) работ;
  • умение работать паяльником;
  • опыт работы со стендовым оборудованием.

Условия:

  • Офис в г.Мытищи;
  • Работа в лидирующей компании на рынке микроэлектроники;
  • Качественное и современное оборудование;
  • Интересные задачи;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Возможность обучения на предприятии;
  • Гибкий график по договоренности с руководителем;
  • Регулярная индексация заработной платы;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Полный соц.пакет (отпуска, больничные листы);
  • Льготное ипотечное кредитование;
  • Спортивные мероприятия;
  • Дружный молодой коллектив;
  • Конкурентоспособная, белая заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании).