Оператор call-центра

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: leadgen.market
Уровень зарплаты:
от 35000 до 60000 RUR
Город:
Пенза
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания LeadGen является федеральным сервисом для агентств недвижимости.

Наша компания активно развивается и сейчас мы расширяем команду call центра.

Мы ищем в команду, как опытных специалистов, а также готовы пригласить людей без опыта работы в этой сфере и готовы обучать с нуля. Наша компания проводит детальное/развернутое/максимально простое и понятное обучение, которое позволит вам комфортно войти в должность и эффективно выполнять свою работу.

Со своей стороны, мы предлагаем работу в удаленном формате, специализированное обучение, а также простую и понятную систему оплаты труда.

Как строится работа в колл центре:

  1. клиент оставляет заявку на подбор квартиры и ожидает звонка;
  2. наш сотрудник звонит ему и уточняет параметры квартиры по готовому списку вопросов;
  3. после разговора наш сотрудник вносит полученную информацию от клиента в карточку в CRM-системе.

Ваша задача:

  • совершать исходящие звонки по сценарию диалога;
  • задавать вопросы по скрипту и проводить анкетирование клиентов;
  • вносить результат разговора в базу данных.

Примеры звонков можно послушать на нашем сайте leadgen.market

Для работы потребуются:

  • опыт работы в колл-центре;
  • грамотный устный и письменный русский язык;
  • умение работать с большим объемом информации;
  • навыки уверенной работы на компьютере;
  • тихое место на время работы;
  • ноутбук или стационарный компьютер с ОС не ниже Windows 7;
  • гарнитура (наушники и микрофон);
  • подключённый кабельный высокоскоростной интернет.

Мы предлагаем:

  • работу в формате home-офис (удалённо, из дома), где любимый плед и чашечка кофе всегда под рукой;
  • бесплатную ip-телефонию;
  • мы заключаем с кандидатом официальный договор на условиях самозанятости. После испытательного срока можете остаться дальше работать по договору самозанятости или при желании, заключить официальный трудовой договор по Трудовому кодексу РФ.
  • стабильные выплаты заработной платы и прозрачная система мотивации (оклад + премия);
  • уникальный график 4/2 работы в формате 40-часовой рабочей недели;
  • обучение и работу с наставником в начале работы и помощь в последующей работе.
  • Обучение длится 8 дней, проходит в будни, с 9 00 до 18 00. Обучение и стажировка оплачиваются при выходе и отработке испытательного срока.

Вакансия срочная, откликайтесь на сайте, мы ждем Ваши отклики!

С Уважением HR - менеджер, Мария Владимировна