Мастер по ремонту оборудования

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: ОАЗИС
Уровень зарплаты:
от 40000 до 60000 RUR
Город:
Севастополь
квартал Севастопольская зона Южного берега Крыма 20А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Обеспечивает выполнение в установленные сроки производственных заданий по объему работ и сроку;

  • Осуществляет работы по локализации и ликвидации повреждений на сетях, сооружениях и оборудовании;
  • Обеспечивает своевременное выполнение технического обслуживания (ТО) оборудования согласно графика ТО;
  • Изучает условия работы оборудования, находящихся в его ведении, выявляет причины преждевременного выхода из строя оборудования, принимает меры по их предупреждению и устранению;

  • Осуществляет наладку, настройку и регулировку оборудования, находящегося в его ведении, и следит за его исправным состоянием;=

  • Составляет заявки и спецификации на материалы, инструмент, запасные части для оборудования, осуществляет контроль за правильностью их использования;

Требования:

  • Опыт работы с аналогичным функционалом от 3х лет; Умеет:

  • выполнять ремонтные работы электрооборудования в рамках профессиональной деятельности;

  • читать чертежи, принципиальные схемы;

    Знает:

  • методические, нормативные и другие руководящие материалы по монтажу, ремонту и обслуживанию электрооборудования;

    порядок и методы планирования и производства ремонтных работ;

    технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы электрооборудования и правила его технической эксплуатации;

    организацию и технологию ремонтных работ;

    требования "Правил устройства электроустановок", "Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей", "Правил охраны труда при эксплуатации электроустановок потребителей", стандартов, технологических инструкций и других нормативно-технических документов, регламентирующих безопасную эксплуатацию электрооборудования.

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;
График работы 5/2 (8.30-17.00);
Предоставление жилья для иногородних;
Корпоративный транспорт от и до работы;
Льготная стоимость питание;
Перспектива карьерного роста;
Широкая программа лояльности для сотрудников: