Электромонтажник вторичных цепей

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: ХОЛДИНГ ЭРСО
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Северская станица
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО "ЭРСО Инжиниринг" - часть холдинга по производству и поставке электротехнического оборудования и оказанию комплексных услуг в энергетике (АО «ХОЛДИНГ ЭРСО» входит в Группу АФК "Система").

Обязанности:

  • Припайка или опрессовка наконечников к жилам кабелей и проводов;
  • Проверка и регулировка электромагнитных реле тока и напряжения;
  • Прокладка кабельных лотков и перфорированных монтажных профилей;
  • Прокладка проводов и кабелей пучками в коробках, лотках и на струнах;
  • Маркировка проводов, проложенных между приборами и зажимами на панелях щитов и пультов;
  • Разметка мест установки измерительных приборов, приборов защиты и управления и установка приборов, снабженных самопишущими устройствами;
  • Разметка мест прокладки проводов и кабелей по схемам вторичной коммутации;
  • Прозвонка смонтированной схемы;
  • Разметка трасс прокладки кабелей;
  • Монтаж концевых заделок и соединительных муфт различных видов на кабелях;
  • Прогрев кабелей при отрицательных температурах.

Требования:

  • Умение работать с различными видами электроинструмента;
  • Знание технологий электромонтажных работ;
  • Умение читать чертежи и схемы;
  • Опыт работы с оборудованием классом напряжения от 0,4 кВ до 750 кВ;
  • Опыт работы монтажа и расключения кабельной продукции;
  • Умение работать в команде и выполнять работу в соответствии с требованиями заказчика;
  • Образование среднее профессиональное (училище, колледж), Среднетехническое (техникум) – по специальности (электромонтажник, электромонтер, электрик);
    Опыт работы не менее 5-и лет по специальности.

Наши достоинства и преимущества:

  • Работа на мощном предприятии энергетической отрасли;

  • Режим работы: 5/2, с 8:00 до 17:00 с перерывом для отдыха и питания с 12:00 до 13:00;

  • Официальное трудоустройство в соответствии ТК РФ;

  • Прозрачная система оплаты труда;

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.

  • ДМС - добровольное медицинское страхование (возможность обслуживаться при необходимости в лучших поликлиниках и больницах города за счет работодателя);
  • Предоставление жилья для иногородних.