Торговый представитель по развитию продаж ( Мегаком)

ГК МЕГАПОЛИС – группа компаний, владеющая и управляющая активами в сфере логистики и дистрибуции товаров повседневного спроса (FMCG): табачная и пивобезалкогольная продукция, бакалейные товары, зажигалки, элементы питания, контрацептивы, энергетики, OTP (сигары, сигариллы, табаки).

В настоящее время ГК МЕГАПОЛИС обладает крупнейшим портфелем контрактов, включая контракты на дистрибуцию в РФ:

• Табачной продукции с производителями Japan Tobacco International, Philip Morris International;
• Долгосрочный дистрибьюторский договор с производителем пивобезалкогольной продукции ОАО «Пивоваренная компания «Балтика»;
• Дистрибьюторские контракты с производителями кофе Lavazza;
• Дистрибьюторский контракт с производителем энергетических напитков Red Bull GmbH (Red Bull, Bullit).

На данный момент в ГК Мегаполис открыта вакансия Торгового представителя в филиале Мегаком ( пивобезалкогольная продукция)

Чем нужно заниматься?

• Поиск новых торговых точек, в радиусе 150 км от города Уфа, подключение новых клиентов;
• Контролировать наличие и актуальность договоров у действующих клиентов;
• Постоянно поддерживать и развивать деловые отношения со своими клиентами;
• Посещение торговых точек (традиционная розница), прием заказов, прямые продажи.
• Выполнение показателей KPI.

От Вас мы желаем видеть:

• Опыт работы в продажах будет для вас преимуществом;
• Желание развиваться в продажах, понимание техники продаж, активная жизненная позиция;
• Готовность к обучению и приобретению новых знаний в сфере продаж;
• Готовность к разъездному характеру работы;
• Высокие коммуникативные навыки, ориентация на результат.

Мы предлагаем:

• Работу в крупнейшей (более 13000 человек), стабильной (25 лет на рынке), «белой» торговой компании с региональной сетью, ориентированной на долгосрочное сотрудничество;
• Оформление по ТК РФ (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата листка временной нетрудоспособности, соблюдение прочих гарантий по ТК РФ);
• Корпоративная мобильная связь, планшет для работы, компенсация ГСМ;
• График работы 5/2 с пн по пт ( с 8 до 17);
• Возможность влиять на свой доход и увеличивать его перевыполняя показатели. В высокий сезон активности доход увеличивается ( с мая по сентябрь);
• Корпоративные активности, конкурсы, подарки на праздники сотрудникам и детям, социальные программы материальной помощи, прохождения медосмотров за счёт компании.

МЫ РАДЫ БУДЕМ ВИДЕТЬ ВАС В НАШЕЙ КОМАНДЕ!