Ведущий менеджер отдела мультимодальных перевозок

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: STS Logistics, Холдинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Шарикоподшипниковская улица 13с62
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

STS Logistics – крупный логистический и 3PL оператор, сертифицированный таможенный брокер. С 1996 года предоставляет услуги современной складской логистики, российского и международного экспедирования (авиа-,авто-, ж/д, морские перевозки), аутсорсинга ВЭД, таможенных услуг.

27 лет осуществляет транспортировку грузов различной степени сложности, организует мультимодальные и проектные перевозки.

Приглашаем кандидатов на должность Руководитель группы/Ведущий менеджер отдела мультимодальных перевозок в центральный офис компании:

Обязанности:

  • Организация перевозок по запросам Клиентов (море, ж/д)
  • Оперативное взаимодействие с поставщиками, контрагентами (оптимизация финансовых условий)
  • Работа с линиями, агентами и их представительствами
  • Консультирование сотрудников компании по услугам, стоимости и ситуации на рынке
  • Поиск и расширение базы подрядчиков
  • Контроль за транспортным документооборотом
  • Решение спорных ситуаций с контрагентами
  • Подготовка полного комплекта документов по импорту/экспорту
  • Контроль исполнения корпоративных стандартов в обслуживании Клиентов
  • Участие в подборе и адаптации новых сотрудников, формировании штата под задачи бизнеса

Требования:

  • Высшее образование, профессиональные тренинги (как преимущество)
  • Опыт работы в международных перевозках от 5 лет (мультимодальные, морские, ж/д)
  • Знание законов и нормативно-правовых актов в области ВЭД и логистики, таможенного дела, Инкотермс
  • Знание основных документов, используемых при транспортировке груза
  • Английский язык на уровне Intermediate и выше
  • Активная жизненная позиция, коммуникабельность, работа на результат, ответственность за поставленные задачи
  • Опытный пользователь 1С, Битрикс24, Excel, Этран, Rail-тариф и др профильные программы

Условия:

  • Полное соблюдение ТК РФ (оформление с первого рабочего дня, оплата отпусков, больничных, командировок и т.д)
  • Оклад+премии квартальные по выполнению KPI
  • Оклад обсуждается с финальным кандидатом
  • Заработная плата выплачивается на карту без задержек
  • График работы: с 9.00 до 18.00, 5/2, суббота, воскресенье – выходной
  • После испытательного срока возможен гибридный формат работы (2-3 дня офис/удаленно)
  • Корпоративная мобильная связь, ноутбук
  • Библиотека учебных материалов, внутреннее обучение
  • Корпоративные мероприятия, выплаты сотрудникам к свадьбе, рождению детей, подарки детям сотрудников на Новый год
  • Реальная перспектива карьерного и профессионального роста

Уважаемые соискатели, просьба указывать Ваши ожидания по з/плате в сопроводительном письме, спасибо!