Кузнец-штамповщик

Современное предприятие по производству железнодорожных подшипников ООО "ЕПК-Бренко Подшипниковая Компания" в поисках кандидата на вакансию Кузнец-штамповщик

Чем предстоит заниматься:

• ковка поковок на автоматизированных комплексах на базе ковочных прессов и машин.
• выкладка заготовок(болванок) на транспортировочный конвейер;
• управление штамповочным прессом.
• визуальный контроль качества деталей при укладке их в тару, а также выборочный контроль с помощью контрольно-измерительных приборов и инструментов;
• выявление причин брака при ковке, предупреждение и устранение возможного брака;
• устранение мелких неполадок в работе инструмента и приспособлений;
• учет изготавливаемой продукции;
• передача рабочего места сменщику в надлежащем состоянии.

Для нас важно:

• опыт работы на производственных предприятиях не менее 3 лет (предпочтительно металлообработка, термическая обработка металла).
• знание устройств обслуживаемых молотов, прессов, нагревательных печей, подъемных механизмов (будет преимуществом);
• знание приема ковки, правила подготовки оборудования и приспособлений к работе; припуски на обработку и допуски на поковки (будет преимуществом).
• знание принципа работы кузнечных прессов, способы штамповки в зависимости от марки металла и требуемой чистоты поверхности изделий (будет преимуществом).
• знание приемов ковки, правил подготовки оборудования и приспособлений к работе;
• знание устройства, принципиальных схем оборудования и взаимодействие механизмов автоматических и полуавтоматических линий.
• внимательность, ответственность, способность и желание обучаться;
• готовы рассмотреть с минимальным опытом, готовых развиваться и самосовершенствоваться в новой профессии.

Мы предлагаем:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (оформление по ТК, первичный и повторный медицинский осмотр за счет компании, оплата отпусков, листов нетрудоспособности, обеспечение спец. одеждой и средствами индивидуальной защиты, доставка сотрудников (вторая смена).
• Доплата за ночные часы работы (30 %), доплата за вредные условия труда, дополнительный отпуск (основной 28 дн.+ доп. отпуск 7 дн.), право на досрочное назначение трудовой пенсии.
• Своевременная и достойная оплата труда. Возможность подработок (оплата в соответствии ТК);
• В связи с открытием новых производственных площадок участие в проектах с возможностью получения уникального профессионального опыта.