Менеджер проектов (HR Tech)

Обязанности:

• руководство проектами на стороне бизнес-заказчика;

• управление коммуникациями внутри ИТ и с бизнес-заказчиками;

• сбор бизнес-требований, формирование запросов на автоматизацию;

• постановка и контроль сроков и качества реализации проектов, выстраивание приоритетов;

• контроль и организация работы команды ИТ и экспертов;

• участие в мероприятиях по развитию клиентского пути сотрудника;

• участие в мероприятиях интеграции в части вопросов HR Tech.

Требования:

• опыт проектного управления;

• хорошее понимание HR процессов: кадровое администрирование, сервисы самообслуживания, ЭДО, подбор и т.д.;

• успешный опыт внедрения и автоматизации HR процессов;

• практический опыт внедрения ERP-систем;

• высокоразвитые организаторские и коммуникативные навыки.