100000 до 160000 RUR
от
Когалым
Волжский переулок 6
Волжский переулок 6
Ведущий менеджер с ростом до РОП
ООО «ТД РИАТ - Запчасть» — крупнейший официальный дилер ПАО «КАМАЗ» по реализации запасных частей КАМАЗ. Основными критериями деятельности компании являются: качество поставляемой продукции и строжайшее выполнение контрактных обязательств. Мы активно растём, поэтому ищем вовлеченного и ответственного ведущего менеджера, по результатам прохождения испытательного срока с перспективой перехода на РОП/Зам директора.
Что будет входить в обязанности:
- работа с личным составом отдела продаж, направленная на выполнение поставленных планов отдела по всем KPI;
- контроль за качеством отработки входящего трафика, распределение между сотрудниками отдела;
- поиск новых партнеров, контроль над выполнением плановых показателей, ежедневная отчетность;
- осуществление контроля за разработкой и реализацией бизнес-планов и коммерческих предложений, заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценка степени возможного риска;
- встречи с деловыми партнерами (контрагентами), потенциальными клиентами, успешные переговоры;
- осуществление анализа спроса на товар, прогноз и мотивация посредством изучения и оценки потребностей контрагентов;
- участие в подборе сотрудников обособленного подразделения и их адаптация.
Требования:
- опыт работы в должности Руководителя подразделения/отдела продаж, региональным/ведущим/активным менеджером от года;
- развитый лидерский потенциал, управленческие компетенции, целеустремленность, стрессоустойчивость;.
- опыт проведения успешных переговоров и выхода на ЛПР;
- уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С 8, ЭДО);
- Мотивация на достижение успеха, результативность, бизнес-ориентированность.
Что готовы предложить:
- работу в крупной, динамично развивающейся компании;.
- релокационный пакет в случае переезда из другого региона;
- достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешными кандидатами по итогу собеседования);
- оформление в полном соответствии с действующим трудовым законодательством РФ;
- социальные гарантии (оплата больничного, отпусков, ОМС);
- своевременная выплата заработанной платы (2 раза в месяц), график 5/2.
- корпоративные мероприятия за счет компании, подарки сотрудникам и детям;
- комфортное рабочее место, оборудованное современной техникой;
- опытный наставник из ТОП состава, который расскажет про нюансы бизнеса.