Инженер-технолог отдела концептуального проектирования

Дата размещения вакансии: 10.09.2024
Работодатель: ТомскНИПИнефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Томск
проспект Мира 72
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • разработка и описание концептуальных технических решений по объектам обустройства и транспорта на нефтяных и газовых месторождений;

  • выполнение гидравлических и тепловых расчетов режимов работы, толщины стенок трубопроводов;

  • выполнение расчета материального и теплового балансов установок, основных характеристик технологических блоков и оборудования;

  • разработка схем подготовки продукции нефтяных и газовых месторождений;

  • подготовка отчётов и презентационных материалов.

Требования:

  • высшее профессиональное по профилю «Нефтегазовое дело», «Химическая технология топлива и газа», «Эксплуатация объектов хранения и транспортировки нефти и нефтепродуктов» и пр.;

  • опыт работы: 1–3 года по профилю;

  • знание основных технологических процессов подготовки нефти и газа, понимание их основных принципов;

  • умение работать с большими массивами данных: анализ, обработка.

Желательно:

  • опыт проектирования объектов обустройства нефтегазовых месторождений;

  • знание основных требований нормативных технических и нормативных методических документов, необходимых для проектирования систем объектов обустройства нефтегазовых месторождений (СП, ГОСТ, РД)

  • опыт моделирования трубопроводов нефтегазосборных сетей, системы ППД c использованием специализированного ПО (PipeSIM, OLGA и т.д.).

  • опыт моделирования процессов подготовки нефти и газа с использованием специализированного ПО (HYSYS, Multiflash и т.д.).

Условия:

  • место работы г. Томск , проспект Мира 72 , график работы с 8.30 до 17.30, пт. до 16.15;
  • конкурентоспособная заработная плата, регулярная индексация оклада, премии по результатам работы;
  • расширенный социальный пакет (компенсация занятий спортом, ДМС, санаторно-курортное лечение, материальная помощь);
  • льготные ставки по ипотечным и потребительским кредитам в рамках зарплатного проекта;
  • возможности для развития профессионально-технических и управленческих компетенций (участие в семинарах, тренингах, развитая система внутренних тренеров).