Главный экономист по труду

Обязанности:

• Участвовать в формировании ФОТ, контроль за расходованием ФОТ и фондов материального стимулирования;
• Участие в разработке положений о премировании работников, контроль за правильностью применения этих положений;
• Разработка предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда;
• Участие в бюджетировании ФОТ, KPI управляющей компании, ведение штатного расписания.

Требования:

• Законченное высшее экономическое образование;
• Опыт работы в данной сфере от 2-х лет;
• Уверенный пользователь программ 1С, Excel (на уровне формул), Word.

Условия:

• Официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства, белая заработная плата;
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
• Ежеквартальные и годовые премии;
• Нормированный режим работы, ПН-ПТ с 9.00-18.00 ч., обеденный перерыв с 13.00-14.00 ч;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста в рамках холдинга;
• Корпоративная парковка.