Ведущий специалист по обучению и развитию персонала

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Лента
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новочебоксарск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О "Лента"- ведущее предприятие в области легкой промышленности федерального значения. АО "Лента" имеет 80- летнюю историю своего развития, огромный опыт в производстве лент самого широкого назначения. Продукция АО «Лента» успешно продаются на рынках Ближнего Востока и стран СНГ. Приглашаем на работу ведущего менеджера по обучению и развитию персонала

Мы предлагаем:

  • Возможность работать и обучаться ;

  • Много интересной работы и участие в проектах по цифровизации HR-процессов;

  • График работы с 8 до 16-45, суббота, воскресенье- выходные;

  • Работа в г. Новочебоксарске;

  • Карьерный и профессиональный рост;

  • Дружный коллектив и работу в команде;

  • Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет.

Основные задачи:

  • обеспечение запуска на предприятии автоматизированного обучения (корпоративный портал Ispring);
  • разработка и внедрение онлайн курсов для адаптации, обучения и развития персонала на основе имеющихся стандартов;
  • навыки создания видеоуроков, монтажа видео-тестов, видеотренингов, создания PowerPoint-презентаций, таблиц Excel, документов Word и PDF;
  • взаимодействие с руководителями отделов, цехов для получения запроса на обучение сотрудников и формирование планов обучения;
  • систематизация и управление базой знаний компании;
  • оценка эффективности обучения и развития персонала, анализ результатов и корректировка программ, ведение отчетности;
  • Кураторство проектов обучения отдела по работе и развитию персонала.

Требования:

  • высшее образование;
  • опыт работы на электронных учебных платформах, создания электронных курсов, проведения обучения;
  • интерес к работе с сотрудниками, желание развиваться и стать профессионалом в данном направлении;
  • опыт работы на производственном предприятии в качестве специалиста по обучению, специалиста в области организации производства, специалиста по проектам будет дополнительным плюсом;
  • уровень заработной платы с успешным кандидатом обсуждается по итогам собеседования.

Если вам всё понравилось, то:

  • Откликнитесь на вакансию;

  • Пройдите интервью в организации;

  • Приступайте к работе.

Желаем удачи!