улица Соревнования 1
ГК ПРОМЭКСПОРТ занимается смазочными материалами с 1996 года, работает в статусе Индустриального дилера ЛУКОЙЛ с 2008 года.
Если Вы ищете сильного стабильного работодателя, интересные задачи и возможность расти профессионально, приглашаем Вас стать частью федеральной Дилерской сети ЛУКОЙЛ!
Наши менеджеры обеспечивают продукцией ЛУКОЙЛ различные производственные компании региона, грузовые автопарки и спецтехнику, сельско-хозяйственные предприятия, а также участвуют в разработке сервисных решений для промышленности.
Чем предстоит заниматься:
- тесно взаимодействовать с текущими Клиентами и разрабатывать актуальные решения для новых
- анализировать потребности рынка и участвовать в расширении ассортимента Компании
- много времени проводить на переговорах с клиентами
- вносить информацию по клиентам в CRM и вести отчетность по стандартам компании
- контролировать своевременный возврат дебиторской задолженности и подписанных документов по сделке
- так же при необходимости, есть возможность привлечь штатных технических специалистов для проведения переговоров
- у Вас будет помощник (клиент-менеджер), который занимается бумажной работой и оказывает Вам необходимую помощь
Что позволит Вам успешно работать в нашей компании:
- опыт работы в должности: менеджер по развитию, менеджер по продажам, региональный представитель от 1 года
- опыт В2В-продаж
- высокий уровень ответственности и самоорганизации, умение организовать свою работу по выполнению намеченных целей самостоятельно, без постоянного воздействия сверху
- презентабельный внешний вид, грамотная речь, умение вести деловую переписку
- готовность к частым выездам на переговоры (минимум дважды в неделю, по городу и области, в пределах рабочего дня)
Что мы предлагаем:
- неограниченный уровень заработка, без потолка (оклад + KPI + %% со сделок + квартальные премии). В объявлении указано - до 150 000 руб. и это не предел.
- дополнительные премии за крупный контракт, за ценное рац.предложение и прочее
- система мотивации кандидатов с клиентской базой/своим проектом обсуждается индивидуально
- выплаты дважды в месяц, без задержек
- предоставляется база текущих клиентов, база потенциальных клиентов, передаются входящие запросы
- рабочий день 8.00-17.00, в пятницу до 16:00
- можно работать по индивидуальному графику (обсуждается индивидуально)
- самостоятельное планирование своего рабочего дня
- оформление по ТК РФ (отпуск 28 календарных дней, оплата больничного листа), трудоустройство в штат с первого рабочего дня
- светлый просторный офис в Нижегородском районе города, недалеко от Ильинки
- комфортные условия работы, вкусный кофе, шикарный вид из окна
- персональный наставник на старте
- участие высшего руководства в сложных переговорах
- возможность посещать уникальные производства
- В2В-networking
- корпоративная мобильная связь, ноутбук для работы
- дальние выезды - на корпоративном такси
- корпоративное обучение на постоянной основе
- карьерный рост
- работа в команде профессионалов, помощь, наставничество, мозговые штурмы
- поддержка сотрудников в жизненно важных ситуациях
- разнообразные корпоративные мероприятия (праздничные, спортивные, благотворительные, для детей сотрудников, деловые игры, тренинги, конкурсы)
И еще несколько слов о принципах работы в нашей компании:
Важно отметить, что в нашей работе мы стремимся к позиции эксперта, а не просто поставщика. Экспертные продажи – это вид продаж, при котором вместо традиционной схемы “покупатель-продавец” используется схема “потребитель-консультант”, в которой фокус от разового зарабатывания денег смещается в сторону пользы и долгосрочного взаимовыгодного сотрудничества для обеих сторон. Когда поставщик не пытается ничего “впарить” – для потребителя это большой плюс. Ему пытаются помочь решить его задачу или проблему. Поставщик становится техническим консультантом для клиента, а нередко и экспертом в вопросах использования технических жидкостей на предприятии. Но такая система построения продаж накладывает на наших сотрудников серьезную ответственность за уровень своих знаний. Экспертность не появляется в один момент, ее не выдают вместе с дипломом об окончании вуза, поэтому мы занимаемся постоянным обучением наших сотрудников. По этой же причине мы не избегаем возрастных кандидатов, а наоборот, высоко оцениваем их профессиональный опыт и готовы к совместной работе.
Задайте вопрос в чате! Мы всегда на связи
