Инженер-конструктор (электропривода)

Дата размещения вакансии: 13.09.2024
Работодатель: ПТПА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пенза
проспект Победы 75А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Работа в отделе разработки электроприводов - нового направления в компании, занимающей лидирующие позиции среди производителей запорной и регулирующей арматуры для нефте- и газоперерабатывающей отрасли.

Функции:

  • Разработка 3D моделей и компоновок узлов электропривода, 3D моделей новых исполнений электропривода, включая выполнение необходимых технических расчетов соединений и передач.
  • Выпуск КД на Электропривод (кинематические схемы, чертежи на узлы и детали, спецификации, эксплуатационная документация, программы и методики испытаний компонентов)
  • Выпуск КД на оснащение для механизированной и автоматизированной сборки и испытаний электропривода в серийном производстве.
  • Выпуск КД на оснащение для эксплуатации и сервисного обслуживания электроприводов.
  • Выполнении кастомизации базовых исполнений электропривода под заказ - выпуск 3D модели и КД.
  • Разработка новых конструкторско-технологических решений и проверка их работоспособности.
  • Ведение журнала авторского надзора, сопровождение серийного производства.

Требования:

  • Высшее техническое образование (предпочтительно мехатроника, электропривод, робототехника, приборостроение)
  • Навык разработки в САПР (T-Flex (предпочтительно), SolidWorks, SolidEdge, Компас, Inventor и др.)
  • Навык разработки взрывобезопасного оборудования
  • Навык расчета зубчатых передач
  • Навык оформление конструкторской документации по ЕСКД
  • Готовность к командировкам по РФ

Приветствуется:

  • Опыт участия в DFMEA
  • Опыт разработки порядка сборка изделий для серийного производства
  • Опыт постановки изделий на серийное производство

Условия:

  • Официальное трудоустройство с 1 дня работы

  • Гибкий график работы, 5\2, современный, комфортный офис

  • Своевременная заработная плата (выплачивается 2 раза в месяц) - зависит от уровня квалификации (категории). Обсуждается на собеседовании

  • Ввод в должность опытными наставниками на рабочих местах

Дополнительно:

  • На предприятии работает Профсоюз и социальные программы (медицина, спорт, туристические поездки, проекты, корпоративные мероприятия, молодежный совет)

  • Бесплатные занятия в спорткомплексе и на уличных тренажерах на территории предприятия, свой спорткомплекс

  • Столовая и всегда свежая выпечка, комнаты для приема пищи, доставка питания до рабочих мест

Позвоните в отдел кадров, назначим собеседование, ответим на все интересующие вопросы