Начальник конструкторского отдела

Акционерное общество «Научно-исследовательский проектно-конструкторский и технологический аккумуляторный институт «ИСТОЧНИК» уже 100 лет занимается разработкой и производством аккумуляторов и аккумуляторных батарей различных электрохимических систем для нужд МО РФ и других силовых структур России.

Функционал:

• Оперативное и стратегическое руководство деятельностью конструкторского отдела;
• Контроль над процессами разработки документации, изготовления макетов и опытных образцов, их испытаниями;
• Разработка и согласование план-графиков выполнения работ;
• Взаимодействие со смежными подразделениями и Заказчиками;
• Надзор и сопровождение производства разработанных проектов;
• Организация и выполнение СЧ ОКР в соответствии с требованиями ГОСТ РВ 15.203, ГОСТ РВ 15.301, ЕСКД, ОСТ;

Для работы у нас потребуется:

• Высшее техническое образование;
• Опыт управления проектами;
• Свободное владение Компас 3D, Solid Works, Altium Designer;
• Знание принципов согласования, утверждения проектной документации, ее передачи на производство, внесения изменений;
• Знание ЕСКД, профильных ГОСТ и ОСТ;
• Практика применения нормативной базы и ГОСТ РФ при выполнении НИОКР по созданию изделий и проведению испытаний;
• Опыт управления командой конструкторов;
• Развитые лидерские и организаторские качества;
• Ориентация на результат, готовность к самообучению, стратегическое видение.

Мы предлагаем:

• Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ;
• ДМС после испытательного срока;
• График 5/2, гибкое начало рабочего дня, пт - короткий день;
• Работа рядом с метро (15 минут пешком - м. Петроградская или м. Чкаловская);
• Молодой коллектив, с большим количеством специалистов из разных сфер, у которых можно многому научиться;
• Длительная успешная история предприятия, частью которой является каждый сотрудник;
• Возможность корпоративного обучения за счет Компании;
• Перспективы профессионального и карьерного роста.
• Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям к праздникам;
• Премии ко дню рождения и материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
• Компания входит в ОПК: нашим сотрудникам представляется отсрочка от мобилизации на время работы на предприятии;

Уровень заработной платы будет обсуждаться на собеседовании. Просим указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания.