New business director

Дата размещения вакансии: 03.10.2024
Работодатель: Столет
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Красного Курсанта 25В
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Продюсерский центр Stolet Production обладает глубокой экспертизой в креативных разработках рекламных роликов и программ любой сложности на всем пути: от создания и защиты концепций, кастинга, проведения съемок и до сдачи роликов. Компетентная команда специалистов и собственный парк профессиональной съемочной техники, а так же съемочный павильон обеспечивают реализацию идей на высочайшем уровне.

Мы активно работаем с крупным и средним сегментом рынка РФ в сфере премиальных рекламных роликов, делаем как съемочные, так и анимационные видео.

Наша команда активно развивается и масштабируется, как масштабируются и наши проекты.

Приглашаем в нашу команду специалиста на позицию ​​​​​​​"New business director"

Основное направление - видео реклама!

Обязанности:

  • Стратегическое бизнес-планирование по увеличению дохода компании по новым клиентам;

  • Самостоятельное привлечение потенциальных клиентов, выявление потребностей, формирование коммерческих предложений;

  • Загрузка продакшена тендерами и выполнение плана продаж по новым клиентам. Контроль подготовки тендерных предложений проектной группой;

  • Развитие партнерских отношений с клиентами, повышением лояльности, уровня коммуникации в процессе тендеров и проектов.

Требования:

  • Четкое понимание продакшен-бизнеса, опыт работа в продакшене/агентском бизнесе обязателен;

  • Опыт работы с крупными корпоративными клиентами (средний чек от 4 млн руб. в продакшен-индустрии);

  • Опыт участия в тендерах и выполнений плана продаж по ним;

  • Отличные презентационные навыки, умение убеждать и работать с возражениями.

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого дня работы;
  • Достойная система мотивации: оклад + премии и бонусы;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Возможность полностью работать удаленно;
  • Возможность найма сотрудников в подчинение при большой загруженности проектами;
  • Интересные и амбициозные задачи.