Junior IT Рекрутер (SAP/1C)

Дата размещения вакансии: 05.09.2024
Работодатель: Axenix (ранее Accenture)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Axenix» – это:

  • Правопреемник «Аксенчер» на российском и казахстанском рынке, сохранивший традиции, ценности и знания международной компании

  • Около 2 000 сотрудников в Москве, Твери, Ростове-на-Дону, Краснодаре, Санкт-Петербурге и Алматы

  • 30-летний опыт успешной реализации комплексных цифровых трансформаций и глубокое понимание индустриальной специфики

  • Входит в список аккредитованных ИТ-компаний России.

  • Широкий спектр услуг по выполнению полномасштабных end‑to‑end проектов: от создания бизнес- и ИТ‑стратегий до их полноценного внедрения, включая разработку технологических решений, программного обеспечения, приложений и аутсорсинг

  • Широкое знание технологий и тенденций их развития для поиска альтернативных решений по импортозамещению

Почему Axenix?

Мы предлагаем работу в экспертной команде, которая готова поделиться знаниями, опытом и влюбить в IT рекрутмент:)

Мы планируем расти и поэтому с радостью приглашаем Junior IT Рекрутера присоединиться к нашей команде.

Чем мы вместе будем заниматься:

  • Находить лучших кандидатов в сфере IT (SAP/1C) - junior-middle level, с использованием самых инновационных каналов поиска

  • Совместно с бизнесом формировать проектные команды, создающие и внедряющие IT-решения для топовых компаний России и мира.

Здорово, если ты:

  • Хочешь начать карьеру в области IT рекрутмента и готов(а) перенимать лучшие практики на рынке
  • Умеешь строить прочные деловые отношения с бизнес-заказчиками и кандидатами
  • Обладаешь развитыми коммуникативными навыками
  • Готов(а) работать в режиме многозадачности, с большими объемами информации, ответственно и внимательно подходя к делу
  • Стремишься к профессиональному росту и развитию
  • Нацелен(а) на результат и умеешь быстро принимать решения и отстаивать их
  • Готов(а) к работе в офисе в гибридном формате (2-3 дня в неделю)
  • Владеешь или активно изучаешь английский язык (это понадобится для твоего дальнейшего развития в компании).

Мы предлагаем:

  • Конкурентоспособный уровень дохода и его регулярное повышение по результатам твоей работы
  • ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках твоего города для сотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет)
  • Компенсация обедов и мобильной связи

  • Гибридный формат работы

  • Программу корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг)
  • Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год.