Инженер-наладчик

УММ2 - ведущая строительная организация, специализирующаяся на промышленном строительстве. Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов, которые стремятся к достижению высоких результатов.

Приглашаем в команду для реализации своих навыков и получения интересного опыта инженера-наладчика.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Анализ проектной документации в части пусконаладочных работ;

• Составление ведомостей объемов работ;

• Составление программ пусконаладочных работ и участие в согласовании с представителями Заказчика;

• Выполнение комплекса пусконаладочных работ, измерений и испытаний устройств РЗА и электрооборудования до и выше 1000 В;

• Составление технических отчетов по результатом пусконаладочных работ и проведенных измерений и испытаний;

• Оформление исполнительных схем;

• Выполнение работ по наряду-допуску;

• Кратковременные командировки на объекты

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Высшее техническое образование;

• Практические навыки работы в программе MS Office. Autocad;
• Группа допуска по электробезопасности до и выше 1000 В, с правом проведения измерений и испытаний;
• Знание норм и правил устройства электроустановок и правил технической эксплуатации электроустановок, потребителей электрической энергии;
• Опыт работы в выполнении комплекса пусконаладочных работ электрооборудования до и выше 1000 В;
• Опыт составления ведомостей объемов пусконаладочных работ и программ ПНР.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Место работы: г. Екатеринбург, ул. Вайнера, д. 40 - офис расположен в самом центре города, рядом находятся уютные кафе, в непосредственной близости - торгово-развлекательные центры "Гринвич" и "Пассаж", Дендропарк;

• Удобный график работы: 5\2, с понедельника по четверг с 8:00 до 17:15, в пятницу до 16:00;

• Возможность корпоративного обучения, посещения семинаров по профилю деятельности за счёт компании;

• Возможность применения творческих подходов к работе и получение опыта нестандартного выхода из ситуаций;

• Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, оплачиваемые отпуска и больничные, прохождение медицинских осмотров за счёт компании, полностью белая заработная плата: регулярные выплаты 2 раза в месяц;

• Частичная оплата путевок в детский лагерь для детей сотрудников;

• Реальные перспективы карьерного и профессионального роста;
• Активная корпоративная жизнь: день рождения организации, день строителя, Новый год.