Экономист в отдел ценообразования

Обязанности:

• Анализ комплектности представленных материалов по обоснованию стоимости продукции (поставка, сервисное обслуживание, модернизация и ремонт локомотивов, в том числе установка нового и ремонтного линейного оборудования), переписка с причастными службами, определение методики проведения ценовой экспертизы
• Проведение ценовой экспертизы расчетов проектов цен на планируемую к закупке продукцию, товары и услуги с целью их подготовки для рассмотрения на Комиссии по ценам
• Подготовка комплекта документов на Комиссию по ценам (пояснительной записки с результатами ценовой экспертизы, аналитики влияния цены на бюджетные показатели филиала, прямых и косвенных эффектов от введения цены и др.)
• Формирование расчетов индексации продукции по моделям изменения цен в рамках заключенных/заключаемых договоров на ремонт и сервисное обслуживание тягового подвижного состава на текущий и прогнозные периоды. Формирование актуализированных/базовых справочников цен
• Подготовка презентаций, информационно-аналитических материалов для руководства, а также ведение переписки с контрагентами и государственными органами власти
• Формирование плана-графика рассмотрения ценовых параметров на текущий год и его контроль и исполнение.
• Работа с автоматизированными системами документооборота и управленческого учёта

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 1 года
• Опыт формирования и анализа калькуляций стоимости работ/услуг
• Продвинутый пользователь Excel, Power Point

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• работа в офисе в районе м. Красные ворота;
• график работы 5/2, 9:00-18:00;
• добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании);
• бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
• бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
• санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;
• частичная компенсация затрат на фитнес;
• корпоративная пенсионная программа;
• материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год) через 24 месяца работы.