Экономист проектов повышения эффективности ДСО

Акционерное общество «Атомстройэкспорт» представляет Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» и реализует проекты по сооружению АЭС большой мощности в России и за рубежом.
Мы строим надежные и безопасные АЭС с реакторами типа VVER поколения III+, которые отвечают всем международным требованиям и рекомендациям.
Акционерное общество «Атомстройэкспорт» ведет свою деятельность в Европе, на Ближнем Востоке и в Северной Африке, а также в Азиатско-Тихоокеанском регионе.

Наши проекты: АЭС "ПАКШ - 2", АЭС "Эль-Дабаа" , АЭС "Сюйдапу", Белоярская АЭС, Курская АЭС.

Обязанности:

• производственное планирование выполнения работ строительных участков на месяц;
• планирование показателей КПЭ по производительности труда и потребности в численности;
• контроль и анализ исполнения КПЭ по производительности труда;
• формирование рейтингов производительности труда;
• подготовка аналитических материалов по производительности труда.

Требования:

• высшее экономическое, финансовое образование;
• высокий уровень знания Excel (сводные таблицы, знание функций: ВПР, ДВССЫЛ, СУММЕСЛИМН и т.п., принципы визуализации и знание типов графиков), опыт консолидации данных;
• знание PowerPoint – формирование понятных слайдов из сложных, многокомпонентных данных;
• базовое понимание кадрового учета (средняя явочная численность, среднесписочная численность, категории персонала, табель учета рабочего времени);
• знание сметного дела, понимание формирования бюджета доходов и расходов (БДР, P&L, БДСС);
• опыт краткосрочного или среднесрочного планирования (бюджетов или компонентов бюджета в зоне ответственности);
• разработка локально-нормативных актов (приказы, распоряжения, методики, описание процессов);
• опыт работы - от 1 года.

Условия:

• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• заработная плата, состоящая из оклада и премиальных частей (ежемесячной и годовой) + ежегодная индексация;
• график работы 5/2 в офисе с 09:00 до 18:00, пятница сокращенный рабочий день до 16:45;
• предоставление ДМС (со стоматологией и телемедициной) с первого дня трудоустройства;
• наставничество на весь период адаптации;
• корпоративное обучение;
• возможность развития на зарубежных проектах;
• тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения.