Инженер-геодезист

Мы предлагаем Вам стабильную работу в динамично развивающейся компании,
с отличными условиями профессионального развития и возможностями карьерного роста.

Компания выполняет функции строительного контроля заказчика на объектах компаний нефтегазовой отрасли: Газпром, Газпромнефть, Сибур, Новатек.

Приглашаем на работу Инженера - геодезиста!

Обязанности:

• Контролирует полноту и качество передачи геодезической разбивочной основы от Заказчика Подрядчику.
• Изучает рабочую документацию, выдает заключение о ее контроле пригодности.
• Определяет фактическое плановое положение и высотные отметки строительных конструкций.
• Оформляет отчеты с указанием фактического положения.
• Проводит сравнительный анализ фактического и проектного положения конструкций.
• Рассматривает исполнительскую съемку, предоставленную подрядной организацией, выполняет контрольные измерения.
• При необходимости представляет контрольную исполнительную съемку руководителю группы.
• Участвует в оформлении предписаний.

Требования:

• Высшее или среднее геодезическое (маркшейдерское) образование.
• Стаж работы по специальности не менее 3 лет.
• Наличие навыков работы с электронным тахеометром, спутниковыми GNSS системами.
• Владение AutoCAD, Credo, ПО для обработки данных.

Условия труда:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (бессрочный (постоянный) трудовой договор).
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней +5 дополнительных.
• Оплата труда своевременная, без задержек!
• Работа с выездом в служебные поездки 2/1 (2 месяца через 1).
• Оплата корпоративной мобильной связи.
• Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании.
• Покупка билетов за счёт Компании от места жительства сотрудника непосредственно до объекта и обратно на межвахту (авиаперелеты, ЖД билеты).

Комфортные условия проживания

• Бесплатное проживание в благоустроенном доме. Осуществляется доставка служебным транспортом до объекта.
• Работа на перспективном проекте от заказчика «РусХимАльянс»
• Возможность профессионального и карьерного роста

Забота о сотрудниках

• Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д.
• Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки).
• Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников.
• Оснащение спец одеждой и всеми необходимыми для работы ТМЦ.
• Оплата предварительного и периодических медицинских осмотров.