улица Белинского 6
Обязанности:
- Формировать, подписывать и предоставлять акты на списание материалов с подотчёта МОЛ за каждый отчётный период.
-
Осуществлять формирование и подписание, утверждение актов формы ТОРГ-15.
-
Осуществлять ежемесячный контроль за динамикой списания материально-технических ресурсов с длительным сроком хранения, находящихся в подотчете материально-ответственного лица в подразделениях.
-
Вести учет рабочего времени работников, в установленном порядке формировать табель учета рабочего времени (ТУРВ) в ПС КИС SAP HR.
-
Осуществлять подготовку служебных записок на изменение графиков работы в течение учетного периода, подготовку пояснений и расчётов по показателям переработки/недоработки на конец учетного периода в связи с планируемым изменением графика работы, а также других сопутствующих документов.
-
Организовывать передачу документов, в том числе кадровых документов на подпись.
Требования:
- Высшее техническое или экономическое образование.
-
Знание программ SAP, MS Office, СЭД Лотус на уровне уверенного пользователя.
-
Знание процесса списания МРТ, вовлеченных в процесс работы подразделений.
-
Знание основ ведения учета рабочего времени.
-
Навыки деловой переписки.
-
Умение работать с большим объемом информации.
Место работы и режим:
- Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
- Комфортабельные офисные помещения.
- Широкие возможности карьерного роста.
- Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
- Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
- Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
- Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
- Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
- Комплексные программы поддержки молодёжной политики.