Суворова 26
Обязанности:
-
1. Осуществлять метрологическую экспертизу конструкторской и технологической документации с учетом требований ГОСТ.
2. Разрабатывать нормативную и техническую документацию по метрологическому обеспечению производства.
3. Выполнять требования внедрённых документов по стандартизации.
4. Участвовать в технической проверке и анализе вновь поступающих средств измерений.
5. Проведение метрологического надзора и оформление отчетной документации.
6. Участвовать в работах по выявлению причин дефектов и других непроизводственных потерь в производстве, являющихся следствием применения несовершенных или неверных методов и средств измерений, а также в разработке и проведении мероприятий по устранению и предупреждению этих потерь.
7. Осуществлять надзор за правильным применением средств и методов измерений и контроля, установленных действующими нормативными документами.
8. Участвовать в разработке проектов планов внедрения новых средств измерений и в проведении организационно-технических мероприятий по совершенствованию метрологического обеспечения.
9. Разработка документации СМК, оформление отчетов.
Требования:
-
Высшее техническое (специалитет или бакалавриат) - Метрология, стандартизация и метрология
Дополнительное образование: Метрологическая экспертиза технической документации
С опытом работы в проведении метрологической экспертизы технической документации - от 3 лет
Знание требований нормативных документов в области метрологии.
Знание порядка проведения метрологической экспертизы, оформления результатов метрологической экспертизы. Знание средств и методов измерений, выбора средств измерений, погрешностей. Понимание основ конструирования.
Знание требований стандартов для проведения метрологической экспертизы технической документации.
Умение работать на персональном компьютере на уровне уверенного пользователя.
Условия:
-
Дополнительные гарантии:
- Комфортные и современные условия на рабочем месте;
- Удобные и вместительные автопарковка и велопарковка;
- Корпоративные мероприятия, направленные на раскрытие творческих способностей (в т.ч. детей сотрудников), демонстрацию спортивного потенциала, сплочение коллектива, развитие корпоративной культуры, вовлечение семьи работников в проведение культурного досуга;
- Добровольное медицинское страхование;
- Корпоративные абонементы в фитнес-клуб (компенсация затрат - 85%);
- Корпоративные абонементы в бассейн (в т.ч. для детей сотрудников);
- Корпоративные абонементы на ледовые катки (в т.ч. для детей сотрудников);
- Секция футбола;
- Новогодние подарки (в т.ч. для детей сотрудников);
- Ежегодные розыгрыши сувенирной продукции компании.
