Ведущий инженер по разработке и внедрению АСУТП

Обязанности:

• Сопровождение подсистем АСУТП, реализованных на базе SCADA систем;
• Сопровождение элементов ПТК, реализованных на базе серверного оборудования, промышленных ПК, ПЛК Siemens, ПТК Ovation, Schneider Electric, ПЛК General Electric, Aris и др.;
• Сопровождение ОС (Windows, Astra linux и др.), СУБД (MS SQL, PostgreSQL и др.), элементов ЛВС, входящих в состав АСУТП;
• Обследование объектов автоматизации, изучение проектной и рабочей документации на АСУТП, внедрение АСУТП на объекте автоматизации;
• Изучение технической и эксплуатационной документации;
• Технического обслуживание АСУТП;
• Сопровождение программного обеспечения оборудования программно-технических комплексов АСУТП;
• Разработка прикладных программ для промышленных контроллеров.
• Организация эксплуатации, поддержание работоспособности, обеспечение надежной и безаварийной работы программно-технических комплексов АСУТП, таких как: - САУ пункта подготовки газа (ППГ), дожигающего устройства и шарикоочистки Siemens, - САУ Локально-очистных сооружений(ЛОС) Schneider Electric, - АСУ ТП ПГУ, ППГ, общестанционного оборудования, цирк-насосной станции(ЦНС) ПТК «Ovation», а так же такого оборудования как: - Система учета валовых выбросов Овен, - Система вибромониторинга паровой турбины Вибробит, - технологические АРМ, серверы, и их системное ПО, базы данных.
• Технический осмотр устройств и узлов, контроль параметров и надежности электронных элементов оборудования, проведение тестовых проверок с целью своевременного обнаружения неисправностей, их устранение.
• Наладка элементов и блоков электронно вычислительных машин, радиоэлектронной аппаратуры и отдельных устройств и узлов.
• Обеспечение работоспособного состояния электронной техники, рационального использования, проведение профилактического и текущего ремонта.
• Принятие мер по своевременному и качественному выполнению ремонтных работ согласно утвержденной документации.
• Контроль качества и сроков проведения работ, а также соответствие состояние оборудования прикрепленного к цеху.
• Подбор оборудования и запрос ТКП. Заполнение опросных листов для необходимого оборудования.
• Работа с портативными коммуникаторами и приборами: - Метран — hart-коммуникатор; - Emerson — hart-коммуникатор; - Vegaconnect - интерфейсный hart адаптер; - Цифровой калибратор и др.
• Настройка и ввод в эксплуатацию приборов (датчиков).

Требования:

• Высшее техническое образование (желательно по специальности «Автоматизация производственных процессов и производств» или «Автоматизированные системы управления технологическим процессам»)
• Опыт работы по разработке и внедрению проектов на базе ПТК Ovation, SCADA WinCC, TIA-Portal и др. (желательно наличие Сертификатов).
• Знание специфики программирования контроллеров и опыт программирования ПЛК на языках программирования стандарта МЭК 61131-3 (IL, ST, FBD, LD….).
• Базовые знания ОС, СУБД (MSSQL, PostgreSQL, MySQL и подобных).
• Знание промышленных шин, протоколов, интерфейсов (RS232/485, TCP/IP, Modbus, OPC, МЭК 60870, МЭК 61850).
• Знание принципов настройки коммуникационного оборудования (Cisco, Moxa), знание основ построения компьютерных систем и сетей.
• Знание теории автоматического управления (виды систем регулирования, реализация цифровых систем управления).
• Умение читать и разрабатывать электрические схемы, схемы подключения оборудования КИПиА.
• Знание принципов построения компьютерных систем и сетей.
• Знание операционной системы Windows, Astra Linux в том числе: установка, настройка ОС, драйверов оборудования, специализированного ПО.
• Знание принципа работы газовых турбин, паровых турбин и котлов.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5 рабочих дней / 2 выходных
• 8-и часовой рабочий день
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Работа в стабильной компании в современном офисе в центре города в 5-ти минутах от метро «Площадь Тукая»
• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результаты
• Годовой бонус
• Доплата за стаж
• Подарки на новый год для детей сотрудников
• Частичная компенсация путевок в детские лагеря для детей сотрудников
• Частичная компенсация путевок в санатории для сотрудников
• ДМС со стоматологией
• Частичная компенсация абонементов на фитнес и аренда спортивных площадок (волейбол, футбол)
• Материальная помощь к значимым событиям и к отпуску
• Есть бронь

Благодарим Вас за интерес, проявленный к вакансиям нашей Компании!

В первую очередь телефонные интервью и собеседования планируются с кандидатами, резюме которых максимально соответствуют заявленным в вакансии требованиям (предъявляемым к образованию, квалификации, опыту работы и пр.). Отсутствие ответа в течение 5 дней будет означать, что, к сожалению, в данный момент у нас нет подходящей для Вас вакансии. В этом случае, Ваше резюме будет рассмотрено при открытии вакансий, соответствующих Вашим компетенциям и ожиданиям.