Центральный внутригородской округ, микрорайон Центральный, Путевая улица 43
О компании: VINTEO - российский производитель специализированных решений видеоконференцсвязи (ВКС), более 10 лет на рынке. Решение широко используется в государственных и коммерческих организациях РФ с выходом на зарубежный рынок. Входит в ТОП-10 крупнейших поставщиков по версии CNews Analytics, в 5-ку крупнейших вендоров страны.
Усиливаем команду Front-end разработки и ищем Automation QA Engineer.
Чем предстоит заниматься:
● Разрабатывать и выполнять планы и сценарии автоматизированного тестирования в соответствии с требованиями.
● Формировать правила разработки автотестов, писать документацию.
● Разрабатывать E2E-тесты.
● Развивать фреймворк автотестов и заниматься его рефакторингом
● Заниматься интеграционным, системным, функциональным, регрессионным, UAT- и smoke-тестированием.
● Выявлять и документировать дефекты, управлять ими на протяжении всего жизненного цикла.
● Проводить код-ревью.
Ожидания от кандидата:
● Не менее 2-х лет работы тестировщиком с функциями обеспечения качества продукта, поддержки веб- и клиент-серверных приложений, написания подробных планов тестирования и автоматизированных сценариев.
● Не менее 1-го года в автоматизации тестирования.
● Умение писать на TypeScript.
Будет плюсом для кандидатов:
● Опыт автоматизации E2E-тестирования веб-приложений.
● Знание Gherkin Syntax.
● Опыт работы с Allure Framework.
● Опыт работы с Cypress.
● Знание JavaScript, HTML, CSS.
Мы предлагаем:
● Профессиональное взаимодействие, обмен опытом, общение на «ты», "бирюзовый" климат, быструю адаптацию, онбординг.
● Оплату обучения и корпоративных мероприятий.
● Работу в офисе в Краснодаре (угол улиц Березанской и Путевой) на full time с графиком 5/2, с 10.00 до 19.00.
● Комфортное, полностью оснащенное рабочее место.
● Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, стандартный соцпакет, зп на карту, индексацию зп по грейдам, ежегодный бонус.
● Все «плюшки» от государства для айтишников, в том числе бронь от ЧМ (АККРЕДИТОВАННАЯ ИТ-КОМПАНИЯ).
● Неформальное взаимодействие - пятничный шашлык и настолки, боулинг и совместные занятия спортом (футбол, настольный теннис), выездные командные мероприятия.
Как пройти собеседование?
Этапы:
● Предварительное HR интервью (40 минут).
● Выполнение тестового задания.
● Техническое интервью (1 час).
● Оффер.
!!! Перед принятием оффера, есть возможность приехать в офис для знакомства с командой.
После каждого этапа мы даем развернутую обратную связь.
