Менеджер по подбору и адаптации персонала/Рекрутер

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: ПРОФ-ИТ ГРУПП
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Мытная улица 66
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Присоединяйся к нашей команде и создавай будущее!

Мы занимаемся цифровизацией крупных промышленных предприятий, проектами в сфере цифрового производства, реализацией инжиниринговых и ИТ-проектов, бизнес-консалтингом, разработкой прикладного и инновационного программного обеспечения, развитием решений и внедрением технологий для “умного города”.

Команда рекрутмента PROF-IT в поисках Менеджера по подбору и адаптации персонала

Чем предстоит заниматься:

  • Поиском, подбором и оценкой кандидатов на открытые вакансии (разного уровня и профиля: IT позиции, маркетинг, back-office, финансы, sales, продуктовый офис и др.): первичные собеседования, анкетирование, представление кандидатов, сбор рекомендаций, подготовка JO;
  • Адаптацией персонала (проведение Welcome, контроль прохождения ИС);
  • Участвовать в проектах по совершенствованию HR процессов (автоматизация, внедрение новых методов поиска и оценки кандидатов);
  • Проведением регулярного анализа рынка специалистов и оптимизацией работы по поиску кандидатов;
  • Участвовать в проектах по развитию бренда работодателя и других HR проектах;
  • Ведением отчетности.

Мы ожидаем от кандидата:

  • Наличие высшего образования;
  • Аналогичный опыт работы в КА или In-house;
  • Знание современных инструментов поиска и подбора персонала;
  • Опыт работы с большими объемами информации;
  • Отличные коммуникативные навыки, самостоятельность, инициативность, ориентация на результат, грамотная устная и письменная речь.

Условия:

  • Мы предлагаем работу в крупной, надежной, прогрессивной и аккредитованной IT-компании;
  • Вас ждёт участие в крупных, интересных проектах;
  • Официальное оформление, согласно ТК РФ, белая ЗП;
  • Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы, комфортная дружеская атмосфера;
  • Мы предлагаем конкурентную заработную плату, учитывая ваши пожелания и опыт;
  • Мы заботимся о здоровье наших сотрудников и предоставляем ДМС спустя 6 месяцев работы в компании;
  • Мы ценим результативность людей и в нашей компании нет строгого дресс-кода;
  • Вас ждёт современный и комфортный офис: удобные переговорные комнаты, места для уединенной работы;
  • Гибридный формат работы.