Главный специалист по мотивации и штатному расписанию

Чем предстоит заниматься:

• Изменять и создавать системы мотиваций и штатного расписания;
• Анализировать функционал должностей, осуществлять грейдирование;
• Анализировать и выявлять объекты для оптимизации штатного расписания, организационной структуры;
• Анализировать эффективность использования действующих видов систем мотивации и дополнительных премий;
• Проводить анализ целесообразности установления/изменения индивидуальных систем мотивации;
• Проводить анализ целесообразности выплат премий вне мотивации по нестандартным случаям;
• Обрабатывать запросы по компенсациям и льготам для персонала;
• Контролировать изменения систем мотиваций и изменений организационной структуры во всех системах учета;
• Анализировать расходы на фонд оплаты труда, контролировать исполнение бюджета расходов на персонал.

Для нас важно:

• Навык и опыт работы в Excel с использованием сводных таблиц, диаграмм, формул;
• Навык работы в Power Point;
• Аналитические способности;
• Знание 1С: Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП) будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Офисный формат работы в графике 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Полис ДМС;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Работу в самом развивающемся ритейле;
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.