Главный специалист строительной испытательной лаборатории (СИЛ)

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: РН-СтройКонтроль
Уровень зарплаты:
от 180000 RUR
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Проведение лабораторного контроля строительных материалов (грунт, песок, щебень, бетонная смесь), изделий и конструкций в соответствии требованиями НД, проекта на объектах капитального строительства ПАО «НК «Роснефть».
  • Ведение документации строительной испытательной лаборатории.
  • Выдача протоколов о качестве строительных материалов, изделий и конструкций.
  • Подготовка отчетной документации по направлению деятельности строительной испытательной лаборатории.
  • Участие в совещания по направлению деятельности.

Требования:

  • Высшее техническое (профильное) образование. Направление подготовки – строительное, дорожно-строительное (Производство строительных материалов или ПГС);
  • Опыт не менее 3 лет работы по специальности инженер-лаборант строительной испытательной лаборатории;
  • Аттестация знаний норм и правил в области промышленной безопасности «Правила безопасности в нефтяной и газовой промышленности». Наличие квалификационного удостоверения по разрушающему контролю.
  • Microsoft Word, Excel, Power Point, специализированные ПО;
  • Практические навыки проведения лабораторный испытаний строительных материалов, изделий и конструкций Навыки специалиста строительного контроля приветствуются. Знание законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в области градостроительной деятельности:
  • своды правил (Строительные нормы и правила); ГОСТы - положения, инструкции, требования нормативно-методических документов по производству СМР;
  • основы технологии строительного производства; - основы трудового законодательства; - нормы и правила по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите.

Условия:

  • Место работы: Куюмбинское нефтегазовое месторождение (Красноярский край);
  • Вахтовый метод работы 30/30 (11-часовой рабочий день);
  • Наставничество, обучение и профессиональное развитие, корпоративные мероприятия.
  • Забота о здоровье: полис ДМС, санаторно-курортное оздоровление, предоставление работникам детских путевок в санаторный оздоровительный лагерь, компенсация абонемента в фитнес залы.
  • Годовая премия, премия к Дню нефтяника.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Корпоративные предложения для сотрудников: от банка партнера.
  • Социальная ответственность: материальная помощь.
  • Готовы рассмотреть кандидатов из Республики Беларусь.