Менеджер проектов разработки ПО для устройств на базе Android

Мы ищем технического менеджера проектов на направление разработки ПО для устройств на базе Android (телевизор, холодильник с экраном, дашборд умного дома).

Обязанности:

• Работа с имеющимися приоритизированными продуктовыми требованиями и продуктовым видением - нужно будет провалидировать и определить оптимальный способ реализации;
• Организация инфопространств для оперативной коммуникации и обмена документами;
• Организация рабочих групп и фасилитация обсуждений для продуктивной коллективной работы;
• Сбор и валидация информации, систематическое документирование, организация проектной документации и упорядоченного доступа к ней;
• Планирование разработки и релизов;
• Обеспечение достижения проектных целей с учетом ограничений проекта.

Требования:

Что вы должны уметь:

• Организовать оценку задач и планирование спринтов так, чтобы ресурсы команды использовались наилучшим образом, а релизы происходили без опозданий;
• Организовать процесс разработки и тестирования так, чтобы в фичах не было багов, а также не было расхождения с требованиями;
• Делать входной контроль требований, которые попадают в разработку, чтобы минимизировать риски, ошибки и недопонимания;
• Быстро выявлять проблемы, с которыми столкнулись разработчики, решать их самостоятельно, либо привлекая коллег;
• Знать техническую часть - взаимосвязи компонентов системы, а также уметь быстро погружаться в технические детали задач;
• Иметь техническую насмотренность - какие технические решения применяются в других продуктах на рынке;
• Иметь процессную насмотренность - в каких случаях работать по Kanban, а в каких по Scrum? Лучше оценивать задачи в story points или в днях? Почему?;
• Владеть базовыми инструментами для планирования и презентации - отчёты Jira, конфигурирование kanban доски, построение диаграмм ганта с указанием взаимосвязей задач, расчёт критического пути проекта, планирование и отслеживание релизов;
• Отлично фасилитировать встречи, структурировать и документировать полученную информацию;

Также:

• Профильное образование;
• Опыт работы в должности manager/ lead не менее 2-х лет;
• Опыт самостоятельной проработки требований к продуктам;
• Опыт бережливого подхода в разработке, к продумыванию устройства продукта.

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата;
• Бонусы по результатам достижения KPI;
• Возможности роста и развития в команде профессионалов;
• Оформление по ИП/ГПХ/СЗ;
• Гибридный формат работы.