Интернет-маркетолог

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: Открытое SEO
Уровень зарплаты:
от 60000 до 100000 RUR
Город:
Тула
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В связи с расширением отдела, ищем интернет маркетолога с опытом работы от 1 года, в удалённом формате, с 9.00 до 18.00 по мск.

3 базовые компетенции для работы у нас

  • Знание основ продвижения сайтов (основные факторы ранжирования, Я.Метрика, сем. ядро, что есть сниппет, webmaster.yandex.ru и т.п.)
  • Знание Excel на уровне базовых формул (СУММ; СЦЕПИТЬ и т.п.); навыки работы с CMS Битрикс
  • Знание основного инструментария SEO-специалиста (SEO Frog, Я.Вебмастер, KeyCollector, Excel и т.д.); базовое знание html/css

3 главных типа задач, которые тебе предстоит выполнять:

  • Отдельные задачи в рамках продвижения сайтов (анализ конкурентов, поиск фишек; анализ юзабилити; подбор СЯ и т.д.)
  • Постановка и контроль задач по продвижению, делегированные другим сотрудникам (задачи копирайтеру, дизайнеру, разработчику и т.п.):
  • Осуществлять руководство командой проекта (копирайтер, дизайнер, разработчик и т.п.): планировать, ставить задачи, контролировать их выполнение;

3 ключевых отличия от других

  • Честная услуга - ты вместе со всеми делаешь качественный продукт, которым можно по настоящему гордиться! Мы всегда отрабатываем деньги клиента. Так что совесть твоя будет спокойна – ты будешь делать правое дело!
  • Мы придерживаемся концепции здравого подхода к работе: не надо геройств, достаточно эффективно работать с 9:00 до 18:00, уходя с работы уставшим, но не опустошенным.
  • Мы никогда за все время существования компании не задерживали зарплату. Даже в кризисы и Новый Год. И всегда отпускаем сотрудников в законный оплачиваемый отпуск.

3 преимущества работы

  • У нас есть свой список правил и принципов работы, которых придерживаются все, даже руководство. Минимум субъективности в оценке работы. Ты всегда знаешь, приведет ли твое последующее действие к нарушению правил или нет.
  • Справедливое руководство. Сложное, строгое, требовательное, порой эмоциональное, но всегда справедливое и судящее по правилам и принципам.
  • В некоторых компаниях не любят развивать людей – дескать, «выучу, а они уйдут к другим». Но мы другие - мы никого не ограничиваем в профессиональном росте и рады всячески способствовать развитию человека.