Менеджер по обучению и развитию персонала

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: ФБУЗ Лечебно-Реабилитационный Центр Министерства Экономического Развития Российской Федерации
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ломоносовский проспект 43
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Требования:

  • Высшее образование, дополнительное в сфере обучения и развития персонала;
  • Опыт работы на аналогичной должности в сфере продажи услуг или в медицинской сфере от 3-х лет;
  • Понимание принципов и подходов выстраивания корпоративной культуры и стандартов сервиса;
  • Опыт самостоятельной разработки стандартов, чек-листов и учебно-методический материалов;
  • Успешный опыт разработки и внедрения стратегии обучения, оценки и развития персонала;
  • Опыт самостоятельного проведения тренингов.

Обязанности:

  • Разработка и реализация системы обучения персонала и формирования корпоративной культуры;
  • Разработка и внедрение стандартов пациент-ориентированного сервиса;
  • Проведение аудита, контроля соблюдения стандартов;
  • Планирование программ и графиков обучения персонала, оценки качества знаний;
  • Составление учебно-методических материалов и чек-листов;
  • Проведение обучающих мероприятий.

Условия:

  • Стабильную работу в государственном ведомственном медицинском учреждении;
  • Достойную заработную плату и социальный пакет;
  • Возможность профессионального роста;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Бесплатное медицинское обслуживание;
  • Санаторно-курортное лечение;
  • Уровень дохода обсуждается по результатам собеседования.