от 200000 до 240000 RUR
Москва
От 3 до 6 лет
Наш клиент - компания, специализирующаяся на создании и производстве инновационных материалов, продуктов, технологий в сфере электроники находится в поисках Ведущего HR-менеджера.
Релокация: Китай, г. Уси
Компания с 2015 года на рынке РФ, с 2017 года создала производство своего уникального оборудования в Китае. HR-процессы внутри компании выстроены на высшем уровне, разработаны программы адаптации и наставничества. Штат сотрудников растет в связи с развитием компании, поэтому мы ищем сотрудника в команду для усиления работы отдела.
Обязанности:
- Кадровый учет в соответствии с законодательством Китая (готовы обучать);
- Анализ рынка труда, подбор персонала (ИТР-позиции);
- Оценка и развитие персонала;
- HR-аналитика;
- Построение и соблюдение карьерных треков;
- Поддержание кадровой стратегии, основанной на бизнес-целях.
Требования:
- Опыт работы в HR более 3 лет;
- Желание погрузиться в кадровые процессы;
- Опыт подбора персонала;
- Навыки стратегического планирования;
- Уровень владения китайским языком - от HSK-5.
Условия:
- Официальный бессрочный трудовой договор;
- Отпуск 35 дней + 3 оплачиваемых дня от компании;
- Помощь с релокацией в Китай: оплата проживания, билетов, документальное сопровождение)
- Работа в интересном и стратегически важном проекте.
