Специалист в отдел кадрового администрирования

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: Гринатом
Уровень зарплаты:
от 37200 RUR
Город:
Нижний Новгород
Московское шоссе 11
Требуемый опыт работы:
не требуется

Одной из крупнейших аккредитованных Минцифрой компаний Росатома является ИТ-интегратор Госкорпорации - АО "Гринатом".

Мы уже более 10 лет разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий «Росатома» по направлениям проектный офис и ИТ-поддержка, бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом.

Корпоративная культура нашей компании - это поддержка, взаимовыручка и помощь друг другу. Мы создаем для своих людей комфортные условия работы, развития и общения, чтобы время, проведенное на работе было не только полезным, но и приятным.

Хочешь освоить кадровую профессию и стать экспертом в этой сфере? Тогда тебе к нам!

Какие задачи мы предлагаем решать:

  • Обрабатывать и формировать кадровые документы в системе учета SAP (полностью электронный документооборот).
  • Вносить персональные данные сотрудников в систему.

Добро пожаловать в команду, если ты:

  • Уверенный пользователь ПК: пакет MS Office. Знание SAP - как преимущество, готовы обучать новых сотрудников.
  • Обладаешь высоким уровнем внимательности, усидчивости и ответственности.

С нами можно:

  • Не беспокоиться о будущем - у нас официальное трудоустройство и полностью «белая» заработная плата (оклад + квартальная гарантированная премия), выплаты 2 раза в месяц, ежегодная индексация.
  • Работать по графику 5/2, пятница – сокращенный день. Отдых тоже важен - вам будет доступен 31 день отпуска.
  • Работать в современном офисе за комфортным рабочим местом, по адресу: Московское шоссе, 11Б (после обучения возможен удаленный формат работы).
  • Заботиться о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС с первого рабочего дня, в том числе по стоматологии, и возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке.
  • Получать подарки для детей к Новому году, первоклассникам к 1 сентября. Отправлять детей в летние оздоровительные лагеря (оплата 90% стоимости).
  • Обучаться: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков. Система наставничества: коллеги готовы помочь, а наставники подсказать.
  • Иметь широкие возможности карьерного роста.

Работая в АО «Гринатом» Вы получаете следующие преимущества:

  • Работа в стабильной компании с современными HR-процессами.
  • Работа в стратегически важной отрасли.

Стань частью Росатома!