О НАС
Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, корпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала.
В связи с активным развитием компании и постоянным ростом количества внедрений нашего продукта мы находимся в поиске специалиста по сопровождению и развитию уже внедренных систем.
О ПРОЕКТЕ
Мы ищем начинающего ИТ-специалиста к себе в команду. Мы предлагаем тебе работать над сопровождением и развитием Enterprise-приложения, правильнее сказать программной платформой для цифровизации HR-процессов, с большим количеством функций и возможностей.
Основные функциональные области:
- Управление человеческим капиталом (Human Capital Management) – комплексная цифровизация HR-процессов, включая подбор и адаптацию, оценку, обучение персонала, формирование планов развития, кадровый резерв, управление талантами и т.п.;
- Система дистанционного обучения;
- Корпоративный портал;
- Интеграция с большим количеством внешних систем и сервисов.
Система используется в крупнейших компаниях и организациях страны, таких как ОАО РЖД, Почта России, ТМК, ФСК ЕЭС, Черкизово, Интер РАО и многие другие.
Общее количество клиентов более 1500 компаний, общее количество конечных пользователей – более 2 000 000 пользователей. Более 5 000 одновременных сессий пользователей у крупнейших клиентов.
ПОЧЕМУ ИНТЕРЕСНА ЭТА ДОЛЖНОСТЬ:
- Это отличный вариант для начала работы в ИТ;
- Это отличный старт для быстрого развития в функционального или системного аналитика;
- Это возможность познакомиться с работой сложных программных платформенных решений, погрузиться и увидеть изнутри процессы создания, развития и поддержки корпоративных информационных систем от лица того, кто их делает, а не того, кто просто использует;
- Это возможность научиться пользоваться самой современной ИТ-инфраструктурой для управления задачами, взаимодействием с пользователями, внутрикомандными коммуникациями и т.п.;
- Это возможность погрузиться в атмосферу ИТ-компании с налаженными процессами и демократичным подходом к сотрудникам;
- Широкие реальные возможности для профессионального и карьерного роста, обучение – мы готовы взять выпускника или еще студента ВУЗа и обучить всему с 0.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Консультирование заказчиков, настройка системы.
- Анализ запросов заказчиков, поиск и формирование оптимальных решений для задач заказчика.
- Постановка задач разработчикам на новый функционал.
- Формирование предложений по развитию системы.
- Работа в команде.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ:
- Желательно высшее образование в области информационных технологий, математики или физики, технических наук.
- Системное мышление.
- Опыт работы с ИТ-продуктами будет плюсом.
- Желание развиваться в области системного анализа, проектирования информационных систем.
- Понимание кто такой системный, функциональный аналитик, каковы их роли в проекте, какие задачи они решают.
- Умение структурировано излагать мысли, в том числе и в форме текстов.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работа в технологичной, стабильно развивающейся IT-компании (15+ лет на рынке).
- Удаленная занятость.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
- Белая заработная плата.
- Развитая система наставничества, отлаженная инфраструктура постановки и контроля выполнения задач, лучшие методологии и практики проектной деятельности.
- Широкие реальные возможности для профессионального и карьерного роста, обучение – возможность расти в область усложнения проектов, переход в функциональную, системную или продуктовую аналитику.
- Возможность создавать, внедрять и развивать продукт, которым пользуются миллионы пользователей.
- Возможность работать и реализовываться в комфортной, адекватной и конструктивной рабочей среде.
- Нет бюрократии, дресс-кода.
- Корпоративная программа ДМС.
- Являемся резидентом Сколково, входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний.
