64000 до 64000 RUR
от
Казань
проспект Победы 141
проспект Победы 141
СберЛогистика – логистический оператор федерального масштаба, развивающий собственную складскую инфраструктуру, курьерскую доставку и сеть пунктов выдачи заказов во всех регионах России.
- Сейчас наша команда в поисках Коменданта!
Обязанности:
- Обеспечивать сохранность и содержание имущества в исправном состоянии ;
- Вести учет наличия имущества, СИЗ, производить периодический осмотр и составлять акты на его списание;
- Контролировать выполнение санитарных требований и правил противопожарной безопасности;
- Выдача необходимого хозяйственного инвентаря и расходного материала;
- Прием входящих поставок хоз. инвентаря/СИЗ/канцелярии;
- Физический учет расходных материалов;
- Прием питания от поставщика, подпись первичной документации;
- Контроль качества работы клининга;
- Работа со вторсырьем: заказ вывоза, контроль отгрузок зоны вторсырья.
Требования:
- Владение офисными программами (Word, Excel и т.д.).
- Ответственность, организованность.
Условия:
- График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00; далее с октября 2/2 c (8.00 до 20.00)
- Оклад 64 000 гросс
- Адрес места работы: г.Казань, проспект Победы, 141
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Полный социальный пакет: оплачиваемые отпуска и больничные;
- Белая заработная плата и выгодный зарплатный проект в СберБанк;
- Прозрачная система оплаты труда;
- Забота о своих сотрудниках: все наши сотрудники получают полис ДМС и возможность обслуживания в лучших клиниках города после 3-х месяцев работы в компании, а так же стоматология, скорая помощь, полис для выезда за рубеж;
- Льготная ипотека или рефинансирование существующей для тех, кто с нами полгода и дольше;
- Бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам : Okko, СберМобайл, СберЗвук, бесплатная доставка и скидки в СберМаркет, СберАптека, Самокат и другие;
- Бесплатный доступ к BestBenifits - сервис скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг;
- Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;
- У каждого сотрудника есть возможность карьерного роста до управляющих позиций или развития в смежных функциях.