80000 до 100000 RUR
от
Санкт-Петербург
Нам в команду HR нужен менеджер по подбору внутреннего персонала
Вакансия СРОЧНАЯ!
Точечный подбор
Если ты мегасильный специалист, который сможет не только подобрать лучших кандидатов, но и помочь им освоиться в нашей компании, то тебе к нам!
Что мы предлагаем:
- Совокупный доход до 100 000 на руки при выполнении плана по закрытию вакансий;
- Оформление по ТК РФ, ГПХ или СМЗ;
- Отсутствие бюрократии в принятии решений и внедрении новых процессов;
- Работу в профессиональной и молодежной команде (средний возраст 30 лет);
- Общение с интересными людьми (владельцы бизнесов);
- Полный рабочий день, офисная работа!
Твои задачи:
- Привлечение и подбор точечного персонала. Основная задача.
- Эффективное закрытие вакансий. Выполнение плана по подбору.
- Работа не только на hh.
- Адаптация персонала. Как в офисе, так и удаленно. Участие во внедрении процессов адаптации, приветствуются новые эффективные идеи.
- Развитие внутреннего и внешнего HR бренда.
- Участие в разработке и внедрении других процессов работы с персоналом.
- Мониторинги рынка труда
Кого мы видим на этой позиции:
- Опыт работы в HR-сфере не менее 1 года на одном месте работы (hr-менеджер, рекрутер)
- Опыт в подборе точечного персонала
- Опыт работы в режиме многозадачности
- Опыт построения воронки подбора, написания профиля должности, оценки по компетенциям- обязательно
- Желание развиваться и искать новое в своей работе
- Системный подход к анализу своей работы, полная вовлеченность в процесс работы;
- Успешные кейсы в своей работе и умение их внедрять;
- Жажда работы в команде.
- Внимательность, грамотность и структурированность- наше всё!
Если ты внимательно ознакомился с нашей вакансией,. в сопроводительном письме напиши - какие методы оценки персонала ты лично использовал в работе.