Менеджер по работе с дилерами (потребительская электроника и GSM)

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Fplus
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
Преображенская площадь 8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В компании «Марвел-Дистрибуция» (часть ИТ-холдинга Fplus) открыта позиция Менеджер по работе с дилерами (потребительская электроника и GSM). Мы ищем профессионала, который сможет укрепить наше присутствие на рынке и вывести продажи на новый уровень.

Работая с нами, вы станете частью команды, которая сотрудничает с более чем 170 ведущими российскими и зарубежными ИТ-брендами. Наши каналы дистрибуции охватывают более 90% территории России, что делает нас ключевым игроком на рынке ИТ-оборудования и электроники.

Мы предлагаем:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Работа в уютном и современном офисе;
  • График работы: 5/2 с 9.30 до 18.30;
  • Расширенный компенсационный пакет: 3 дня «больничного» без больничного листа;
  • Бесплатные кофе-брейки;
  • Корпоративное обучение, вебинары и тренинги;
  • English speaking club (в том числе, с носителем языка);
  • Организация досуга для сотрудников и их семей вне рабочего времени (спортивные мероприятия, экскурсии, дегустации и т.д.);
  • Скидки на продукцию партнеров, а также на продукцию нашей розничной сети «Всёсмарт».

Чем предстоит заниматься:

  • Работа с тёплой базой B2B клиентов, и её развитие, без «холодного» поиска;
  • Ведение переговоров с клиентами, подготовка коммерческих предложений, анализ клиента, его потребностей;
  • Взаимодействие со смежными отделами компании;
  • Согласование договоров и коммерческих условий;
  • Наработка партнерской базы, работа с партнерами, продажа всего ассортимента компании;
  • Выполнение планов компании, отчетность о проделанной работе.

Наши ожидания:

  • Опыт дилерских (или розничных) продаж в сфере GSM, электроники, бытовой и компьютерной техники будет преимуществом для кандидатов;
  • Навыки ведения переговоров, работа с возражениями, знание рынка потребительских товаров и конкурентов, умение и готовность общаться с первыми лицами компаний;
  • Готовность к высокому темпу работы, умение работать в режиме многозадачности, внимательность, инициативность, проактивность, результативность;
  • Желание развиваться профессионально;
  • Коммуникабельность, умение работать в команде.