Руководитель группы в офисе комплексных решений (B2B)

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
от 160000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Республиканская улица 43к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Сегодня мы ищем руководителя группы в офисе комплексных проектов, чья задача организовать работу подразделения над решениями в сферах системной интеграции, облачных решений, Интернета вещей, private LTE и пр.

Чем предстоит заниматься:

  • управлять командой группы офиса комплексных проектов на всех этапах управленческого цикла;
  • планировать и контролировать исполнение KPI и бюджетных показателей;
  • разрабатывать и реализовывать план мероприятий, направленных на увеличение продаж и проникновения проектов ОКП услуг в портфель группы и по РФ;
  • наполнять и контролировать воронку действий, генерировать активности по увеличению продаж комплексных проектов и продуктов IoT ВР;
  • организовывать и контролировать поддержку кросс-функциональных и кросс-региональных проектов в рамках своей компетенции.

Что мы ждём от кандидата:

  • опыт руководства подразделением до 10 человек;
  • опыт продаж сложных комплексных IT-решений (слаботочные системы, компьютерная техника и СХД, средства промышленной автоматизации, счетчики, АСКУЭ и т.п.);
  • опыт выстраивания кросс-функциональных коммуникаций и процессов;
  • навыки планирования и бюджетирования;
  • навык ведения переговоров;
  • системное и логическое мышление.

Что мы предлагаем:

  • оклад + премия 42% от трех окладов ежеквартально;

  • удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт с 8:30 до 17:30;

  • два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где хочется;

  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; ​​
  • компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

# Цифровизация # Документация # B2B # Iot # M2M # телекоммуникации # цифровые проекты # IT # Руководитель # Начальник отдела # Мегафон # Билайн # Теле2 # Ростелеком # Интератор # Вендор