Инженер технической поддержки и информационной безопасности

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: CANPACK
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Маршала Прошлякова 30
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Оказание первой и второй линии поддержки пользователей и систем под Windows: Office365/Word/Excel, 1С, SAP ERP, Edge, GlobalProtect;
  • Подготовка и ввод в эксплуатацию рабочих станции и оконечного пользовательского оборудования;
  • Поддержка смежных инфраструктурных сервисов: устранение инцидентов в работе операционных систем (ОС) и служб: AD, DNS, DHCP, VPN, Печать, VLANs, WiFi и исполнение запросов на их обслуживание;
  • Разработка унифицированного корпоративного образа системы под Win11;
  • Расследование и уменьшение влияния инцидентов информационной безопасности (ИБ) посредством проактивного реагирования на события в SIEM, SOC, DLP системах и взаимодействия с MSSP провайдером;
  • Разработка модели угроз и документации в части защиты персональных данных (ПД);
  • Мониторинг актуальных уязвимостей 0-Day, установка патчей и обновлений;
  • Повышение уровня информационной осведомленности сотрудников посредством организации обучающих программ и тестирования;
  • Создание необходимой документации: руководств, инструкций, процедур для пользователей.

Требования:

  • Высшее техническое или среднеспециальное образование, наличие сертификатов о прохождении обучения по информационной безопасности (CISA/CISM/CISSP/COBIT/ ISO/IEC 27000) является преимуществом;
  • Опыт от 3 до 5 лет в качестве ИТ инженера/ ИБ инженера желательно в международных компаниях среднего и крупного бизнеса;
  • Знание и навык применения IT практик по управлению инцидентами, знаниями и информационной безопасностью;
  • Уровень знания английского языка на уровне чтения и понимания технической литературы;
  • Знание законодательства в области защиты персональных данных и Федеральных законов № 152-ФЗ «О персональных данных» и № 184-ФЗ «О техническом регулировании».

Условия:

  • работа и возможность профессионального роста в динамичной международной компании;
  • прямое подчинение Руководителю ИТ отдела;
  • конкурентоспособная оплата труда;
  • ДМС, корпоративная связь, корпоративное питание;
  • График работы 5/2.