Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

1. Поиск и подбор персонала;

2. Проведение собеседований с соискателями;

3. Ведение кадрового делопроизводства:

- оформление приема, увольнения, перемещения сотрудников;

- составление графиков отпусков;

- оформление отпусков;

- оформление больничных листов;

- оформление командировок;

- формирование табеля учета фактически отработанного времени работников;

- ведение личных дел, личных карточек (Т2);

- учет движения трудовых книжек;

Требования:

Опыт работы от 3-х лет.

Предпочтителен опыт работы в строительных организациях.

Условия:

Полный рабочий день.

Пятидневная рабочая неделя (с понедельника по пятницу)

Рабочий день с 8.00 до 17.00