Администратор IAM (Identity & Access Management)

Мы делаем централизованный сервис IAM (Identity & Access Management) в рамках экосистемы Росатом, задача которого получить единый удобный современный инструмент для доступа пользователей к информационным системам корпорации (как внутренним, так и публичным), а также повышения уровня безопасности этих систем, применяя единые механизмы идентификации, аутентификации, авторизации и регистрации событий безопасности.

Чем предстоит заниматься:

• сопровождение сервиса управления идентификацией и доступом;
• подключение новых систем к нашему сервису;
• реагирование на инциденты (как инфраструктурные, так и ИБ);
• взаимодействие с командой разработки, предлагать идеи для нового функционала продукта;
• взаимодействие с командой DevOps для надежной работы сервиса;
• участвовать в таких проектах как георезервирование на базе собственных ЦОД, внедрение новых модулей по ИБ и много другое

Чего мы ждем:

• опыт администрирования средств защиты информации;
• умение работать с логами и находить ошибки в работе приложения;
• знание на уверенном уровне: сети, web, k8s;
• базовые навыки администрирования систем *nix;
• знание скриптовых языков программирования для автоматизации рутинных задач;
• понимание принципов создания комплексной подсистемы безопасности систем и сервисов, умение создавать архитектуру без негативного влияния на решение;
• чёткое понимание различий аутентификации от авторизации, IAM от IDM и т.д.;
• английский язык – чтение технической литературы.

Будет преимуществом:

• релевантный опыт в администрировании систем класса IAM, в частности keycloak;
• высшее образование в области ИБ;
• понимание структуры ИС уровня enterprise;
• опыт написания политик авторизации на языке REGO;
• умение декомпозировать задачу на подзадачи, при необходимости дробление до атомарных задач
• умение планировать работу и контролировать срок своей работы без ежедневного контроля "сверху".

Мы предлагаем:

• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
• График работы 5/2, гибкое утро, пятница сокращенный рабочий день;
• 31 день ежегодного отпуска;
• Официальную конкурентоспособную заработную плату + прозрачную систему премирования;
• Сильную команду экспертов, которые готовы делиться знаниями. Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы;
• Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, семейные конкурсы и активности;
• Возможности карьерного роста и профессионального развития;
• Здоровье: обширная программа ДМС (со стоматологией), скидки на фитнесс;
• Удалённая работа или рабочее место в уютном офисе.