Врач-онколог

Дата размещения вакансии: 30.08.2024
Работодатель: ГОБУЗ Мурманская областная клиническая больница им. П.А. Баяндина
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Мурманск
улица Павлова 6
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Диагностика в целях выявления онкологического заболевания, его прогрессирования, включая взятие гистологического материала

  • Лечение пациентов с онкологическими заболеваниями

Требования:

  • Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Онкология" или Профессиональная переподготовка по специальности "Онкология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Акушерство и гинекология", "Гематология", "Колопроктология", "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Оториноларингология", "Офтальмология", "Сурдология-оториноларингология", "Терапия", "Урология", "Хирургия", "Челюстно-лицевая хирургия", "Торакальная хирургия"

  • Наличие действующего сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации по специальности "Онкология"

  • Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
  • Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.

Условия:

  • Компенсация аренды жилья в размере 25 тысяч рублей ежемесячно
  • Заработная плата на время испытательного срока в течение первых 3-х месяцев 70 000, далее от 120 000, определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%)
  • Доплата за вредные условия труда 4%
  • Сменный график работы: с 8.00 до 14.00; с 14.00 до 20.00
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня
  • Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года)
  • Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада
  • Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада
  • Социальные гарантии по ТК РФ

При переезде из другого региона:

  • Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
  • Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника;
  • Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам;

Дополнительно:

  • В случае положительного прохождения предварительного собеседования учреждение гарантирует, при дальнейшем трудоустройстве, возмещение затрат, связанных с оплатой проезда (дороги) для прохождения предварительного собеседования (при предоставлении (наличии) билетов и посадочных талонов).