Руководитель группы сопровождения и автоматизации работ

ООО «РТК-Сервис» - системный интегратор. Наш основной приоритет – реализация комплексных интеграционных проектов и обеспечение мультивендорной технической поддержки инфраструктуры заказчика.

Наши проектные офисы расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Воронеже, Хабаровске и Краснодаре.

Сегодня у Вас есть возможность присоединиться к нашей команде в качестве руководителя группы сопровождения и автоматизации работ

Обязанности:

• ​​​​​руководство и планирование работы команды DevOps инженеров;
• внедрение CI/CD решений;
• организация, участие и контроль за разработкой тех.решений по автоматизации процессов подготовки и проведения работ на сетевом оборудовании;
• организация технического надзора при проведении работ на сетевом оборудование таких вендоров, как Juniper, Huawei, Nokia, Cisco, Eltex, B4COM и др., включающий в себя сбор и анализ состояния оборудования и сервисов до и после проведения работ;
• развитие внутренней базы знаний;
• найм, мотивация и развитие членов команды;
• взаимодействие с проектными командами сетевых инженеров и экспертов.
• Критерии успеха:​​​​​​​
• практические навыки использования языка программирования Python;
• опыт работы с Git, Docker и системами оркестрации;
• уверенные навыки работы с OS Linux;
• опыт работы с системами мониторинга (Prometheus, Grafana);
• понимание стека протоколов TCP/IP;
• опыт взаимодействия и настройки сетевого оборудования;
• умение работать с командой.

Присоединившись к нашей команде, Вы получите:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ: мы ответственная белая Компания — выполняем все договорённости и соблюдаем законы;
• работу в компании с аккредитацией в Минцифре;
• возможность гибко строить свой карьерный трек;
• зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;
• наставничество: коллеги поддерживают нового сотрудника – помогают в изучении бизнес-процессов, систем и правил, принятых в РТК-Сервис;
• поощрение смелых идей и нестандартных решений: наши сотрудники не просто исполнители, они помогают нам улучшать наши бизнес-процессы, оптимизировать + автоматизировать нашу работу, активно участвуют в жизни Компании;
• Well-being-программы — расширенный пакет ДМС со стоматологией, телемедицина 24/7;
• гибридный / удаленный формат работы с компенсацией мобильной связи.